Die Bundesversammlung beschließt:

Die PSG wird als Bundesverband aktives Mitglied der Bundesarbeitsgemeinschaft (BAG) Mädchen*Politik.
Wir möchten uns als PSG inhaltlich und politisch einbringen, feministische Mädchenarbeit stärken und gemeinsam mit anderen Organisationen weiterentwickeln. Als aktives Mitglied wollen wir mindestens an der jährlichen Mitgliederversammlung der BAGMädchen*Politik sowie – je nach Kapazität und Relevanz – an Fachtagungen und Studientagen teilnehmen. Die PSG soll dort durch mindestens ein Mitglied der Bundesleitung vertreten werden.

Die Bundesversammlung möge beschließen, dass ein Team „Satzung“ eingerichtet wird.

Aufgaben:

• Beratung der Organe und Gremien der Bundesebene, sowie der Diözesanverbände bei Fragen zu Änderungen und Auslegungen der Satzung, Geschäftsordnung und Wahlordnung.

• Regelmäßige Überprüfung von Satzung, Geschäftsordnung und Wahlordnung auf Aktualität und Verständlichkeit

• Ausarbeitung von Empfehlungen zur Änderung oder Auslegung von Satzung, Geschäftsordnung und Wahlordnung

• Vorbereitung von Beratungspunkten zu Satzung, Geschäftsordnung und Wahlordnung, sofern durch die Bundesversammlung beauftragt

Mitlglieder:

• die Mitglieder des Teams werden für drei Jahre von der Bundesleitung berufen.

• das Team soll aus 5 berufenen Mitgliedern und einer aus der BL entsandten Person bestehen

Die Bundesversammlung möge beschließen:
Die Bundesversammlung 2027 findet vom 04. - 06 .06 .2027 statt.
Die Bundesleitung entscheidet über den Ort.
Es gelten die Fristen zum Versand der Unterlagen nach § 34 der Satzung der Pfadfinderinnenschaft
St. Georg und § 5 der Geschäftsordnung der Pfadfinderinnenschaft St. Georg.
Falls die 72-Stunden-Aktion des BDKJ auf dieses Wochenende gelegt wird, beschließt die Bundesleitung (in Rücksprache mit den Diözesanverbänden) einen neuen Termin.

Link: Vorschlag für einen neuen Leiter*innenausweis

Was fehlt euch??
Lieber digital oder schön designt und hochwertig gedruckt?

Vorwort

Ein Wichtel besucht einen Zirkus. Dort sieht es Menschen die jonglieren, auf Hochseilen balancieren, tanzen, Witze machen und noch viel mehr! Das sieht alles richtig toll aus. Die Menschen leben hier sogar zusammen, sind gemeinsam unterwegs und erleben viel - ganz genau wie beim Wichtel in der Gruppenstunde und in seinem Völkchen. Hier in diesem Heft erlebst du ganz viele tolle Dinge mit deiner Gruppenstunde - viel Spaß!

Das ist meine Gruppe

Meine Freund*innen in der PSG

Du bist Pfadfinder*in und die gibt es überall

In diesem Heft sprechen wir immer wieder darüber, dass wir und du Pfadfinder*innen sind. Aber was heißt das eigentlich? Zum Pfadfinder*in sein gehört es dazu, dass wir uns regelmäßig zu Gruppenstunden treffen und zusammen ins Lager fahren und dabei gemeinsam Abenteuer erleben. Als Pfadfinder*innen erkennt man uns an unserer Tracht. Dazu gehören die blaue Bluse und das dunkelblaue Halstuch. Das zeigt, dass wir zusammengehören und dass alle gleich wichtig sind. Pfadfinder*innen sind fair, ehrlich und geben immer ihr Bestes. Pfadfinder*in sein heißt auch, eine von vielen zu sein. Schon seit über 100 Jahren gibt es Pfadfinder*innen auf der ganzen Welt.

Begriffe bei den Pfadfinder*innen

PSG

Die Abkürzung PSG steht für Pfadfinderinnenschaft St. Georg. Die Pfadfinderinnenschaft St. Georg nehmen alle Mädchen und jungen Frauen auf – ganz egal, woran sie glauben, woher sie kommen oder wie sie sind. Die Mitgliedschaft in der PSG ist freiwillig.

Kleeblatt

Das Kleeblatt als Zeichen der weltweiten Pfadfinderinnenbewegung ist dabei Teil des offiziellen PSG-Logos. Mit seinen drei Blättern symbolisiert das Kleeblatt die drei wesentlichen Punkte des Versprechens. Da die PSG ein katholischer Verband ist, steht im Kleeblatt ein Kreuz.

Wichtelgruß

Beim Wichtelgruß wird der Daumen über den kleinen Finger und den Ringfinger gelegt. Das bedeutet, dass Große und Starke die Kleinen und Schwächeren beschützen sollen. Die beiden aufrechten Finger erinnern an zwei wichtige Punkte des Wichtelversprechens: Daran, dass Wichtel versuchen, Gott und Jesus als Freund zu entdecken, und, dass sie in guter Gemeinschaft mit anderen Menschen leben wollen.

Gruppe

Eine Gruppe sind die Pfadfinder*innen, die sich regelmäßig am gleichen Ort und zur gleichen Zeit treffen. Deine Gruppe kennst du gut.

Völkchen

In der Gruppe kann es Kleingruppen geben. Diese heißen bei den Wichteln Völkchen. Die Kleingruppen übernehmen gemeinsam Aufgaben, kennen sich noch besser und schauen aufeinander.

Stamm

Zu einem Stamm gehören alle Gruppen mit allen Altersstufen an einem Ort. Die Altersstufen sind Wichtel, Pfadis, Caravelle, Ranger.

Erkennungszeichen

Wichtel tragen ein dunkelblaues Halstuch mit gelbem Streifen und dem Wichtelknoten.

Wo gibt es Wichtel?

So wie du dich mit deinen Freund*innen regelmäßig zu Gruppenstunden triffst, tun das auch ganz viele andere Pfadfinder*innen in deiner Nähe, in ganz Deutschland und weltweit.

Kennst du schon andere Wichtel? Z.B. von einem gemeinsamen Lager oder einer Aktion.

Schreib oder mal ihnen gemeinsam mit deiner Gruppe einen Brief.

Wenn du noch keine anderen Wichtel kennst, sagt deine Leiter*in euch bestimmt eine Gruppe, der ihr schreiben könnt.

Die Gruppenstunde

Die Gruppenstunde macht am meisten Spaß, wenn alle da sind!

Deshalb ist es wichtig, dass ich meinen Gruppenleiter*innen oder einem Wichtel aus meiner Gruppe Bescheid sage, wenn ich mal nicht kommen kann.

Meine Leiter*innen:

Name:

Telefonnr.:

Name:

Telefonnr.:

Gruppenregeln

Die Gruppenstunde ist am schönsten, wenn sich alle wohlfühlen.

Dafür gibt es Regeln, an die sich alle halten.

An ein paar Regeln halten sich alle Pfadfinder*innen auf der Welt, unter anderem

• Eine Pfadfinderin ist höflich

• Eine Pfadfinderin ist Freund*in aller Tiere

• Auf eine Pfadfinderin kann man sich verlassen

Welche Regeln sind dir wichtig? Schreibt oder malt zusammen Regeln für eure Gruppe auf ein Plakat und hängt sie im Gruppenraum auf, sodass man sich immer an sie erinnert.

Wichtelpunkt: Das Wichtel sagt seine Ideen und macht mit

Meine Meinung in der Gruppe

Wenn alle gleichzeitig reden, kann niemand mehr zuhören.

So kommst du zu Wort:

Du hebst eine Hand.

Alle, die das sehen, heben auch ihre Hand und sind leise. Dann kannst du sagen, was dir wichtig ist.

Das dürfen alle machen, nicht nur die Leiter*innen.

• Sag, wenn du eine Spielidee hast.

• Höre zu, was andere wollen.

• Probiere Neues mit aus.

• Du kannst auch mal nur zuschauen.

Geheimbotschaft

[Geheimbotschaft - umgekehrte Schrift]

Kannst du das hier lesen?

Erfinde eine Geheimschrift oder Sprache, die nur deine Wichtelgruppe versteht.

Gruppenspiele

Gemeinsam spielen macht Spaß!

Probiert neue Spiele aus und sammelt hier eure Lieblingsspiele.

Lieder

Singen macht Spaß, die Zeit vergeht schneller und wir erzählen uns Geschichten damit.

Im PSG-Liederbuch sind die Wichtellieder mit diesem Symbol markiert: [Symbol runder Wichtel einfügen]

Was sind eure Lieblingslieder? Lernt in jeder Gruppenstunde ein neues Lied.

Kinderrechte

Jedes Kind hat Rechte!

In den meisten Ländern auf der Welt gelten die Menschenrechte. Die sagen, dass alle Menschen gleich und fair behandelt werden sollen und frei sind. Dazu gehört, dass niemand hungern darf, jeder ein Zuhause hat, vor Gewalt geschützt wird und viel mehr.

Kinder brauchen besonderen Schutz. Sie sind schwächer als Erwachsene und lernen vieles noch.

Deswegen gibt es die Kinderrechte.

Kinderrechte

Diese Kinderrechte gelten auch für dich. Ein paar von diesen Rechten sind:

• Ich darf mitentscheiden

• Ich darf gesund sein und in einer sauberen Umgebung leben

• Ich darf zur Schule gehen und lernen

• Ich darf spielen und mich erholen

• Alle Kinder sind gleich viel wert

• Niemand darf mich verletzen und anschreien

• Niemand darf mich ausnutzen

• Meine Eltern sollen sich um mich kümmern

• Ich bekomme Unterstützung, wenn ich eine Behinderung habe

• Ich habe das Recht auf Schutz und Hilfe, wenn ich flüchten muss oder in Gefahr bin

Kinderrechte

Ein Kinderrecht heißt “Ich darf mitbestimmen”

• Wann darfst du in der Gruppenstunde mitbestimmen?

• Wo würdest du gerne mehr mitbestimmen dürfen?

Auch bei Aktionen, während Lagern und bei der Stammesversammlung darfst du mitbestimmen.

• Überlege dir mit deiner Gruppe was ihr bei der nächsten Stammesversammlung verändern wollt.

Wichtelpunkt: Das Wichtel denkt auch an die Anderen

AZB-Päckchen

Was bedeutet „Allzeit bereit“- Sein? Überlege mit deinem Völkchen.

Was sollte in einem AZB-Päckchen drin sein? Sammelt Ideen.

AZB-Päckchen

(drei Beispiele als Symbole, Grukis können dann schriftliche oder malerisch Dinge sammeln)

Wo kann ich helfen?

Wir sind „Allzeit bereit“. Als Teil einer Gruppe helfen wir mit.

Wo kann ich in der Gruppenstunde oder im Zeltlager helfen? Wo kann ich zuhause helfen? Manchmal brauchen auch andere Kinder unsere Hilfe, wenn sie geärgert werden. Was kannst du dann tun? Überlege gemeinsam mit deiner Gruppe.

Wichtelpunkt: Das Wichtel öffnet Augen und Ohren

Sinnes-Spiele

Für ein Sinnes-Spiel benutzt du immer einen deiner Sinne ganz besonders.

• Welche Sinne könnten das sein?

• Bereite für deine Gruppe oder dein Völkchen ein Sinnes-Spiel vor.

• Baut zusammen einen Sinnes-Pacours.

Sinnes-Spiele

BARRIEREFREI-DETEKTIV*IN: DIE GROSSE ERKUNDUNGSTOUR

Du wirst zur Barrierefrei-Detektiv*in. Untersucht in eurer Schule, dem Spielplatz oder eurem Wohnviertel, welche Barrieren ihr findet:

• Gibt es Rampen oder nur Treppen?

• Sind die Türen breit genug für einen Rollstuhl?

• Gibt es Markierungen zum Tasten für blinde Menschen?

• Sind Ampeln mit Tonsignalen ausgestattet?

Info: Eine Barriere ist ein Hindernis

Zeltlager

Ich mache mit meiner Gruppe eine Wochenendfahrt oder fahre mit ins Zeltlager.

• Überlege mit deiner Gruppe was dich auf einer Wochenendfahrt / einem Zeltlager erwartet.

• Überlege, was du alles brauchst und vergiss dabei nicht: Allzeit-Bereit-Päckchen, Taschenlampe, Wichteltracht, Sitzfleck, Geschirrtuch, Liederbuch, Regenjacke usw.

• Hilf zu Hause mit, deinen Rucksack zu packen. Bevor du deine Sachen einpackst, kennzeichnest du sie.

Zeltlager

WAS KANN ICH IM LAGER TUN?

Im Zeltlager können alle mithelfen, dass es gemütlich wird. Aus Ästen, Steinen und Schnur baue ich tolle Dinge, wie z.B. eine einfache Sitzbank oder eine Schaukel.

EINFACHE SITZBANK

Material:

• 1 längerer Balken

• 4 ca. 10cm dicke Balken ca. 50cm lang

• einige Meter feste Schnur

SCHAUKEL

Material:

• 1 ca. 10cm dicken Balken ca. 60cm lang

• 2 lange stabile Seile zum Aufhängen

• 1 Baum mit einem stabilen Ast.

!! Lagerbauten werden nie alleine gemacht. Es müssen immer ältere Pfadfinder*innen mit dabei sein.

Knoten

• Um mithelfen zu können, wenn Lagerbauten gebaut werden, lerne ich einige wichtige Knoten.

KREUZKNOTEN (Wichtel-Halstuchknoten)

1. Das rechte Ende über das linke Ende legen.

2. Das hintere Ende durchziehen.

3. Das linke Ende auf das rechte Ende legen.

4. Wieder das hintere Ende durchziehen.

ACHTERSCHLINGE

1. Zwei Schlingen nebeneinander legen.

2. Die rechte Schlinge über die linke legen.

3. Die ganze Schlinge über ein Holz ziehen.

Knoten

KREUZVERBINDUNG

1. Man beginnt mit der Achterschlinge.

2. Dann wird die Schnur abwechselnd unter und über die Hölzer gelegt, und zwar immer nach innen.

3. Zum Abschluss zieht man die Schnur sehr fest drei- bis viermal zwischen die umwickelten Hölzer.

4. Zum Schluss werden die Schnurenden mit dem Kreuzknoten verknotet

Wegzeichen

Die Wegzeichen sind die Geheimsprache der Pfadfinder*innen. Mit ihnen kannst du denen, die dir folgen, Hinweise zu deinem Weg hinterlassen.

• Überlege, wie man die Wegzeichen legen kann

• Lerne verschiedene Wegzeichen

• Mache mit deiner Gruppe eine Schnitzeljagd und probiere die neuen Wegzeichen aus.

Klima & Umwelt

KLIMAWANDEL

Wenn ein Zirkus reist, muss er sich immer auf das Wetter einstellen:

Doch durch den Klimawandel verändert sich das Wetter. Sommer werden heißer, Winter milder. Doch du kannst helfen!

• Fahre mehr Fahrrad oder gehe zu Fuß.

• Pflanze eine Blume oder einen Baum.

• Kaufe Obst und Gemüse aus deiner Region.

• Überlege dir mit deiner Gruppe noch mehre Ideen.

Ich helfe mit

WAS MACHE ICH MIT DEM ABFALL?

Wenn die Zirkusleute weiterreisen, müssen sie ihren Platz sauber zurücklassen. Helfe mit, die Umwelt zu schützen, indem du versuchst, Müll zu vermeiden und deinen Abfall zu sortieren.

DAZU GIBT ES VERSCHIEDENE MÜLLBEHÄLTER.

Was kommt wo rein? Zeichne die richtigen Pfeile. Wir überlegen, warum es wichtig ist, Müll weg zu schmeißen.

Müll

AUCH ICH HELFE, DIE UMWELT ZU ERHALTEN!

• Gemeinsam mit meiner Gruppe mache ich eine Müllsammel-Aktion im nahe gelegenen Wald.

• Bei Ausflügen in die Natur achte ich selbst darauf, dass kein Abfall zurückbleibt.

• Ich vermeide selbst Abfall, indem ich z.B. eine Brotdose benutze und Getränke nur in Mehrwegflaschen kaufe.

• Ich sortiere meinen Abfall und werfe ihn in die richtige Tonne.

• Welche Möglichkeit gibt es noch?

• Wir überlegen, wie wir den Raum sauber halten können o Wir gehen zusammen raus und sammeln Müll.

• Wir üben zusammen, wie man Müll trennt.

Jahreszeiten

DER ZIRKUS IST DAS GANZE JAHR UNTERWEGS

Es gibt vier verschiedene Jahreszeiten. Zu jeder Jahreszeit können die Zirkuskinder ganz verschiedene Pflanzen draußen finden. (Manche davon sind geschützt und dürfen nicht gepflückt werden!)

• Bindet mit den ersten Blumen, die ihr im Frühjahr findet, einen Frühlingsstrauß und macht jemandem damit eine Freude.

• Sucht Blumen und Kräuter und schaut, was ihr entdecken könnt.

• Sucht im Herbst Eicheln, Bucheckern und Kastanien und bastelt ein Tier daraus.

• Versucht im Winter, verschiedene Baumarten durch Fühlen mit verbundenen Augen an der Rinde und an der Wuchsform zu erkennen.

Jahreszeiten

LEBENSMITTEL

Im Supermarkt gibt es meistens das gleiche Obst und Gemüse. Aber es wächst nicht alles das ganze Jahr über.

• Was ist dein Lieblingsobst und -gemüse?

• Wir schauen uns den Saisonkalender an.

• Geht in einen Supermarkt und kauft Gemüse/Obst der Saison und esst es zusammen.

Wichtelpunkt: Das Wichtel entdeckt Jesus als Freund

Jesus: Zuckerkreide, Geschichte

Jesus ist mit seinen Freundinnen und Freunden unterwegs. Er zieht zu Fuß durch die Städte und Dörfer.

Er trifft unterwegs immer wieder Menschen. Menschen, die seine Hilfe brauchen. Menschen, die traurig sind und seinen Trost suchen.

Menschen, die krank sind und gesund werden möchten und Menschen, die neugierig sind. Sie wollen Jesus sehen und hören, was er über Gott sagt. Vielleicht kennst du schon einige Geschichten von Jesus.

GESCHICHTEN VOM HEIL-WERDEN

Jesus hat auch den Namen Heiland. Dieser Name kommt von „heil werden„ oder „heil machen”.

Ein anderer Name für „heil machen” ist auch „ganz machen”.

Sicher kennst du auch Geschichten, wo Jesus Menschen heil gemacht hat. Da gibt es die Geschichte von den Blinden, dem Taubstummen, dem Gelähmten. Dein*e Gruppenleiter*in kann dir helfen, die Geschichten in der Bibel zu finden, wenn du sie noch nicht kennst.

Jesus: Zuckerkreide, Geschichte

Ich lasse mir die Augen verbinden und mich mit verbunden Augen führen. Dann führe ich ein anderes Wichtel aus meinem Völkchen. (Auf was müssen wir achten?)

Ich versuche, ein Bild mit verbundenen Augen zu malen. (Du musst dir dann vorher überlegen, was du malen möchtest und dir die Farbe zurecht legen.

Ich male mit Zuckerkreide, dann kann ich hören, wie oich male, und später fühlen, was ich gemalt habe. (Auf der nächsten Seite steht, wie das geht.)

Ich versuche Geräusche zu erraten.

Jesus: Zuckerkreide, Geschichte

ZUCKERKREIDE KANNST DU SELBST HERSTELLEN:

Bunte Schulkreide ca. 2 Stunden in eine Zuckerlösung (2 Teelöffel Zucker und eine Tasse warmes Wasser vermischen) stellen. Mit der feuchten Kreide auf dunklem Grund malen. Es gibt leuchtende Farben und die Farben verwischen nicht. Die Kreide bis zum nächsten Gebrauch in die Tiefkühltruhe geben. Sie schimmelt sonst.

Wenn unsere Augen nicht sehen oder unsere Ohren nicht hören können, wird das Leben viel schwieriger. Deshalb kamen viele kranke Menschen zu Jesus, damit er sie wieder gesund macht. Aber Jesus wollte auch, dass wir unsere Augen und Ohren und unsere Hände und Füße und den Mund richtig benutzen: um all das Schöne zu sehen, aber auch, um die Menschen selbst zu sehen. Er wollte auch unsere Herzen öffnen – damit wir andere besser verstehen. Kannst du dir vorstellen, dass deine Augen und Ohren oder dein Mund wie ein großes Tor sind, das aufgemacht und geschlossen werden kann? Wenn das Tor geschlossen ist, kann niemand herein und heraus. Wenn das Tor geöffnet ist…

Tischgebete (wir essen gemeinsam)

Im Zeltlager und an Gruppenwochenenden essen wir gemeinsam. Wir sind dankbar, dass wir etwas zu essen haben und wir danken denen, die uns das Essen zubereitet haben.

Das Gebet könnt ihr vor dem Essen beten:

Alle guten Gaben, alles was wir haben, kommt oh Herr von dir, wir danken dir dafür alle guten Gaben alle guten Gaben. (Zur Melodie von “we will rock you”)

Gemeinsam im Völkchen basteln wir einen Gebetswürfel und schreiben die Tischgebete auf, die uns am besten gefallen. Diesen Würfel nehmen wir mit ins Zeltlager und auf Gruppenwochenenden. Dann können wir dort würfeln und wissen direkt, was wir beten können.

Georgstag

Heilige: Heilige sind Menschen, die besonders gut gelebt haben und anderen geholfen haben, so wie Jesus es wollte. Sie sind für viele Christen Vorbilder und man kann zu ihnen beten.

Schutzpatrone sind Heilige, die auf besondere Weise auf bestimmte Menschen, Berufe oder Orte aufpassen sollen. Viele glauben, dass man sie um Hilfe bitten kann, wenn man Schutz oder Unterstützung braucht.

Am 23.04. feiern wir den Georgstag. Der heilige Georg ist unser Schutzpatron. Lest zusammen die Geschichte von Georg um zu erfahren, was er besonderes getan hat.

Georgstag

Die Geschichte des heiligen Georg:

In einer Stadt wohnt ein König. Die Menschen in der Stadt mögen ihren König. In der Tiefe des Wassers haust ein Drache. Eines Tages wird er wach. Die Menschen sehen: Das Wasser kommt in Bewegung und wird wieder ruhig. Die Menschen sehen: da wohnt etwas. Zuerst wissen sie nicht, ob das Wesen gefährlich ist oder friedlich. Sie wissen nicht, ob es ihnen wohlgesonnen ist, oder ob es böse ist. Doch bald schon bemerken sie, dass es etwas zu fressen will. Die Menschen geben ihm etwas und hoffen, dass es damit zufrieden ist und wieder Ruhe gibt. Zuerst ist es mit zufrieden, aber dann will das Wesen immer mehr. Jetzt taucht das Wesen auf: Es ist ein Drache, ein großer Drache mit großen Augen. Und er brüllt. Und er speit Feuer. Die Menschen bekommen Angst, dass er ihre Häuser, vielleicht sogar ihre Stadt abbrennt. Sie geben ihm alles, was sie noch an Essen finden in ihrer Stadt. Die Menschen beraten sich. Sie haben keine Tiere mehr, die sie dem Drachen geben können. Was können sie ihm noch hineinwerfen? Die Menschen entscheiden, dass sie einen von ihnen opfern müssen. Aber wen? Sie ziehen ein Los. Und wen es trifft, der muss vor die Stadt als Fressen für den Drachen.

Die Menschen sind traurig und verzweifelt. Eines Tages fällt das Los auf die Königstochter. Alle sind entsetzt und erschrocken. Der König aber weiß nicht ein noch aus. Er will seine Tochter nicht opfern. Da kommt ein Ritter zur Stadt. Er merkt, dass hier alles in Aufruhr ist und dass es gar nicht gut ist. Die Menschen sind in großen Schwierigkeiten. Die Menschen erzählen ihm, was los ist. Die Menschen erzählen dem Ritter Georg, was passiert ist. Georg antwortet: Damit muss jetzt Schluss sein! Ihr könnt dem Drachen doch nicht euer ganzes Leben opfern! Ihr müsst gegen den Drachen kämpfen und ihn töten! Doch die Menschen haben dazu keine Kraft mehr. Da reitet Georg aus der Stadt hinaus und kämpft mit dem Drachen. Georg besiegt den Drachen. Georg befreit die Menschen aus der Gewalt des Drachens und schenkt ihnen wieder ihr Leben. Die Menschen bejubeln Georg und sie fragen ihn, wie er das gemacht hat: Mit welcher Kraft hat Georg den Drachen besiegt? Und Georg weiß, woher die Kraft kommt: Er sagt, dass Gott ihm die Kraft schenkt, sich gegen das Böse durchzusetzen. Sie erkennen, dass Jesus allen Menschen hilft.

Georgstag

Ritter wie der heilige Georg haben einen Eid geschworen. Ein Eid ist ein feierliches Versprechen, dass man auf jeden Fall halten will. Das ist, so wie wenn wir als Pfadfinder*innen unser Versprechen ablegen.

Ritter hatten außerdem Schilder, mit denen sie sich beschützt haben. Darauf konnte man Bilder sehen, von Dingen, die ihnen wichtig waren, für die sie standen. Wenn du auch ein Schild hättest, was würde darauf zu sehen sein? Was ist dir wichtig? Bastelt oder malt gemeinsam Schilder.

Namenstag

Mein Name:

Platz für den Namen

Wofür steht eigentlich mein Name?

Wer ist mein*e Namenspatron*in?

Wichtelpunkt: Das Wichtel kann sich freuen und macht anderen eine Freude

Feste

Als Pfadfinder*innen feiern wir im Laufe des Jahres viele Feste:

Thinking Day

Am 22.02. erinnern wir uns gemeinsam mit Pfadfinder*innen auf der ganzen Welt an die Gründerin Olave Baden-Powell und den Gründer Sir Robert Baden-Powell. Dazu gibt es eine Postkartenaktion, mit Pfadis aus Deutschland, Österreich und der Schweiz, bei der ihr als Gruppe auch mitmachen könnt.

Georgstag

Am 23.04. feiern wir den Georgstag: Wir gedenken dem heiligen Georg, der unser Schutzpatron ist. Er war ein mutiger Ritter, genau wie wir als Pfadfinder*innen mutig und mit offenen Augen durch die Welt gehen wollen.

Friedenslicht

Jedes Jahr im Dezember wird das Friedenslicht in Bethlehem (an dem Ort an dem Jesus geboren wurde) angezündet und in die ganze Welt gebracht. Als Pfadfinder*innen wollen wir damit ein Zeichen für Frieden setzen. Bring auch du es zu deiner Familie und in deine Nachbarschaft.

Versprechensfeier

In jeder Altersstufe machen wir ein Versprechen. Da das ein besonderer Moment ist, möchten wir diesen gemeinsam feiern. Ihr macht auch bald euer Wichtelversprechen.

Stammesversammlung

Einmal im Jahr kommen alle aus unserem Stamm zusammen zur Stammesversammlung. Dort wählen wir den Stammesvorstand und bringen unsere Wünsche ein.

Ein Projekt

Wenn wir bei den Pfadfinder*innen etwas planen, dann machen wir das mit der Projektmethode.

Jede Altersstufe, also die Wichtel, die Pfadis, die Caravelles und die Ranger haben da ihre eigenen Schritte.

Bei den Wichteln gibt es dafür diese Schritte:

1. Wir haben eine Idee

2. Wir machen alle mit

3. Wir freuen uns

Wenn ihr also in der Gruppe ein Projekt plant, dann nutzt gern diese Methode.

Wichtelfest

Wir wollen gemeinsam ein Zirkusfest in der Gruppe feiern:

• Wir überlegen gemeinsam, wen wir zum Fest einladen wollen

• Wir basteln gemeinsam Einladungen

• Wir verteilen die Einladungen an unsere Gäst*innen

Für unser Fest wollen wir den Ort, an dem wir feiern, schmücken:

• Wir räumen gemeinsam den Gruppenraum auf

• Wir basteln Deko für das Fest

• Wir malen ein großes, buntes Plakat mit unserem Völkchen

• Wir überlegen, was wir zum Essen anbieten oder verkaufen (z.B. Popcorn)

Wichtelfest

Zusammen im Völkchen überlegen wir uns kleine Kunststücke, die wir bei unserem Zirkusfest aufführen wollen:

• Wir jonglieren mit Bällen oder Tüchern.

• Wir üben Zaubertricks.

• Wir denken uns eine Clownsnummer aus.

• Wir bauen eine Menschenpyramide.

• Was fällt uns noch ein?

Jetzt kann unser Zirkusfest starten!

Popcorn

Zu einem Fest gehört auch ein guter Snack. Wir machen gemeinsam Popcorn, das gibt es auch im Zirkus:

Dafür brauchen wir:

• 125g Maiskörner

• 3 Esslöffel Öl

• Zucker oder Salz zum Würzen

• … und diese Werkzeuge:

• Einen hohen Topf mit Deckel

• Ein Paar Kochhandschuhe

Erhitzt das Öl im Topf. Dafür stellt ihr die Herdplatte auf Stufe 2. Sobald das Öl heiß ist, schüttet ihr den ganzen Mais in den Topf und schließt ihn mit dem Deckel. Ihr hört nach ein paar Minuten wie der Mais platzt. Ihr dürft aber auf keinen Fall den Deckel zu früh heben, weil euch sonst die Maiskörner um die Ohren fliegen.

Popcorn

Bewegt ab und zu den Topf ein bisschen hinund her. So können sich alle Maiskörner auf dem Topfboden verteilen und so viele wie möglich können auch platzen. So brennt euch auch nichts an. Zieht euch am besten die Kochhandschuhe an oder nutzt einen Topflappen, dass ihr euch die Hände nicht verbrennt. Wenn es im Topf ruhiger geworden ist, macht ihr den Herd aus und könnt den Deckel öffnen. Jetzt verteilt ihr das frische Popcorn auf Teller und süßt es mit Zucker oder würzt es mit Salz: so wie ihr es lieber mögt.

Wichtelspiel

Ihr seid am Ende des Zirkus angelangt. Jetzt dürft ihr das Wichtelspiel machen. Hier testet ihr euer Wissen als Zirkus-Expert*innen.

Dafür bringt euch eure Gruppenleitung das Spielfeld zum Wichtelspiel mit. Ihr spielt in den Völkchen gegeneinander.

Bei jedem Wegzeichen müsst ihr eine Frage beantworten. Ist die Frage richtig, dürft ihr in der nächsten Runde normal weiter gehen. Ist die Antwort falsch, müsst ihr wenn es einen dunklen Weg gibt, diesen laufen, ansonsten eine Runde aussetzen. Kommt ihr auf das Kleeblattfeld, dürft ihr in derselben Runde noch mal würfeln.

Am wichtigsten ist dabei, dass ihr Spaß habt!

[Die Fragen zum Wichtelspiel werden erst im Nachgang zur BV fertiggestellt. Denn die Fragen beziehen sich auf die Inhalte des Zirkus. Das Spielfeld wird in der Leiter*innenhilfe zum Ausdrucken zur Verfügung gestellt.]

Das Versprechen

Wir versprechen, in unserer Gruppe mitzuhelfen und zusammen zu arbeiten. Unser Wahlspruch ist: „Ich will mein Bestes tun“.

Jedes Wichtel überlegt sich einen eigenen Versprechenstext. Den kannst du hier aufschreiben:

Zum Versprechen bekommst du dein Halstuch und einen Wichtel-Anstecker.

Versprechensvorbereitung

1. Wir haben eine Idee

Wir wollen unser Wichtelversprechen machen.

2. Wir machen alle mit

Wir planen unser Versprechen:

• Wann soll es stattfinden?

• Wo wollen wir es machen?

• Wen wollen wir dazu einladen?

• Was brauchen wir dazu alles?

Eure Gruppenleitung hilft euch dabei an alles zu denken.

3. Wir freuen uns Wir feiern gemeinsam unsere Versprechensfeier. [Wichtelgruß als Zeichnung dazu]

Stiftung Pfadfinderinnen

Mitglieder:

Verantwortlich für die Stiftung sind der Stiftungsvorstand (7 Personen) und das Kuratorium (18 Personen)

Inhaltliche Schwerpunkte des Gremiums (Stichworte):

• Unterstützung der Stämme bei der Durchführung der 72h-Aktion

• Förderung der PSG im Rahmen von besonderen Wochenenden und Lagern, Teilnahme an internationalen Veranstaltungen, Jubiläumsveranstaltungen, Anschaffung von Zeltmaterial und mehr

• Erhöhung der maximalen Förderbeiträge auf 600 € bzw. 60 €

• Durchführung eines Ahrhütte-Revival-Wochenendes

Bericht:

Auch im Jahr 2024 konnten wir die Aktivitäten der PSG wieder substanziell mit Projektmitteln in Höhe von 5.053 € unterstützen. Diese teilen sich auf 27 Projekte auf. Davon waren 11 Sofortzuschüsse für die 72h-Aktion, die Sozialaktion des BDKJ in Höhe von jeweils 72 €. Darüber hinaus unterstützte die Stiftung mit vollen Anträgen wie üblich Stammeswochenenden, ein Leiterinnenaktion, ein Rangerwochenende. Ein Stamm benötigte neue Zelte, eine Diözese eine neue Jurte. Außerdem ermöglichte die Stiftung die Teilnahme einer Ehrenamtlichen an der WAGGGS-Academy und einer Ehrenamtlichen die Teilnahme an der Friedenslichtdelegation in Wien.

Erstmalig seit Bestehen der Stiftung haben wir die maximalen Fördersummen erhöht. Im Rahmen des Vollantrags könnt ihr nun bis zu 600 € beantragen, mit einen Sofortzuschuss bekommt ihr 60 €. Damit bleibt die Förderung der Stiftung in relevanter Höhe.

Im Frühjahr 2024 haben wir ein Ahrhütte-Revival Wochenende bei strahlendem Sonnenschein durchgeführt. Das Wochenende ist bei den Teilnehmenden sehr gut angekommen.

Bewertung und Perspektive:

Wir schauen erneut auf ein aktives und gutes Jahr für die Stiftung. Erfreulich ist nicht nur die Anzahl der Projekte, die wir fördern, sondern auch dass wir 11 neue Stifterinnen gewinnen konnten. Die Gewinnung neuer Stifterinnen bleibt zugleich unsere größte Herausforderung.

PSG-bundesweit e.V. – Förderverein

Mitglieder: 137

Berichtszeitraum und Sitzungstermine: seit der letzten Mitgliederversammlung im September 2024 monatliche Videokonferenzen sowie 1 Präsenztreffen

Inhaltliche Schwerpunkte des Gremiums (Stichworte):

• Bezuschussung von Projekten mit bundesweiter Tragweite in der PSG

• Öffentlichkeitsarbeit (Instagram, LinkedIn, Newsletter, Olave)

• Kontakt zu Diözesen (Post mit Flyern & Plakat, ggf. Zuschaltung zu Diözesanversammlungen)

• Organisatorisches (Mitgliederverwaltung, Finanzen, Mitgliederversammlung)

• Mitgliederwerbung

Bericht: Unsere letzte Mitgliederversammlung fand im September 2024 im Rahmen des PG- und Team-Treffens im Fritz-Emmel-Haus statt. Es gab die Möglichkeit sich digital zuzuschalten, was einige Mitglieder in Anspruch nahmen. Unser Vorstand ist aktuell voll besetzt mit Franziska Winterstein, Martina Kleinschrodt & Antonia Gerharz. Seit der Mitgliederversammlung arbeiten wir intensiv an der Mitgliederwerbung und an der Öffentlichkeitsarbeit. Wir posten gelegentlich auf Instagram und probieren das Netzwerk LinkedIn aus. Als weitere Maßnahme haben wir einen Badge erstellt, den alle Neumitglieder gratis zum Eintritt bekommen. Weiterhin beschäftigt uns die Suche nach einer Nachfolgerin für Franzi, die im September 2025 nicht mehr für das Vorstandsamt kandidieren möchte.

Bewertung und Perspektive: Die Mitgliederversammlung im Rahmen des PG- und Team-Treffens durchzuführen, war eine sinnvolle Idee, die wir gerne wiederholen würden. Wir sind froh, dass unser Vorstand aktuell voll besetzt ist. Die Tatsache, dass wir unsere Telefonate auf 1x /Monat gesteigert haben, entlastet uns, da diese dann fokussiert stattfinden und wir unsere Projekte zielstrebig verfolgen. Manches geht dennoch nicht so schnell wie wir es uns wünschen würden 😉. Wir sind gespannt, wie unser Spendenbadge bei euch ankommt und hoffen, dass er uns viele Neumitglieder beschert. Außerdem hoffen wir, dass wir eine Nachfolgerin für Franzi finden, sodass wir weiterhin mit vielen Händen unsere Ideen umsetzen können.

Flyer, Anmeldeformular, etc. findet ihr hier:Förderverein - PSG - Pfadfinderinnenschaft St. Georg

Internationales in der PSG

Bericht

Den Bereich Internationales begleitet aktuell Anna Klüsener für den Bundesvorstand. Veronika Wenderlein vertritt die PSG aktuell in der internationalen Kommission des rdp. Sabine Treff leitet das Internationale Team der PSG.

Außerdem gibt es engagierte Pfadfinder*innen aus der PSG, die auf verschiedenen Ebenen zu verschiedenen Themen arbeiten: Adriaan Wind ist für den Bereich JOTA-JOTI zuständig.

Das Internationale Team wurde im Jahr 2022 beschlossen, im Sommer 2024 konnte es an einem gemeinsamen Kick-Off-Treffen gegründet werden. Hier wurde die grundlegende Arbeitsweise festgelegt sowie eine Strategie und ein Zeitplan erarbeitet.

Bewertung und Perspektive

Das Thema Internationales in der PSG ist aktuell gut aufgestellt. Durch die Besetzung des Bundesvorstands mit einer ehemaligen IC (Anna) ist das Thema auch im Vorstand gut verankert. Die Aufteilung der IC-Rolle und der Leitung des Internationalen Teams gibt eine klare Aufgabenteilung vor.

World Association of Girl Guides and Girl Scouts (WAGGGS)

Bericht

Die Zusammenarbeit mit WAGGGS besteht zur Zeit vor allem aus dem regelmäßigen Austausch mit Vertreter*innen der Europaebene von WAGGGS. Hervorzuheben ist der außerordentliche gute Kontakt mit Paula Neher-Old, Chair des Europakomitees. Paula wird zur kommenden Wahl leider nicht mehr antreten, womit eine starke Stimme das Komitee verlässt. Vielen Dank für die positive, gewinnbringende Zusammenarbeit.

Die Academy hat in diesem Jahr im November in Polen stattgefunden. Erstmals konnten zwei PSGler*innen geschickt werden: Hannah Schlosser und Hannah Frohnwieser aus dem Team Internationales. In diesem Jahr findet die Academy in Athen, Griechenland statt, bei Interesse meldet euch gern bei Vroni.

In Vorbereitung auf die Europakonferenz fand ein IC-Forum in Malta statt. Vroni hat dieses mit großen Teilen der IK besucht. Neben verschiedenen Workshops und Möglichkeiten zum Netzwerken und gegenseitigem Kennenlernen, lag der Schwerpunkt auf der Vorbesprechung von Inhalten der Europakonferenz.

Bewertung und Perspektive

Die gute Kommunikation und Arbeit mit WAGGGS und innerhalb der IK ist sehr positiv zu bewerten. Dies kommt unter anderem auch durch die direkte Vernetzung durch Paula Neher-Old zustanden, welche die Vorsitzende des Europakomitees ist.

WAGGGS Europakonferenz

Teilnehmende:

Rebekka Graf (Young Delegate, DV Augsburg), Anna Klüsener (Bundesvorstand), Veronika Wenderlein (IC) + Vertreter*innen für WAGGGS und WOSM der anderen rdp Verbände

Termin

19.-23.7.2025, Wien, Österreich

Inhaltliche Schwerpunkte (Stichworte)

Wahlen für das Europakomitee, verschiedene Anträge, Vernetzung

Bericht

Die Europakonferenz wird erst nach der Bundesversammlung in diesem Jahr stattfinden. Hier kommt jedoch bereits eine Vorausblick auf die Inhalte und Themen.

Die Vorbereitung auf die Europakonferenz findet vor allem in den Delegationen statt. Für die PSG sind Rebekka, Anna und Vroni in der WAGGGS Delegation. Die Young Delegates werden in diesem Jahr von Vroni (PSG) und Leon Matella (BdP) begleitet und haben weitere Vorbereitungssessions und Treffen. Des Weiteren gibt es verschiedene digitale Sessions von WAGGGS, die zur Vorbereitung und den inhaltlichen Austausch für die Konferenz dienen. Auch auf der DSK und auf dem IC-Forum wurde die Zeit genutzt, um sich auf die Konferenz vorzubereiten und auszutauschen.

Eine Besonderheit der WAGGGS-Europakonferenz ergibt sich in diesem Jahr. Durch die angespannte finanzielle Situation von WAGGGS hat die Weltebene beschlossen, die Governement-Teile der regionalen Konferenzen digital abzuhalten. Damit sollen außerdem Zugangsbarrieren abgebaut werden. Nach einiger Zeit der Unklarheit, ist zum Zeitpunkt der Berichtlegung klar, dass die Konferenz für WAGGGS in Präsenz möglich ist. Die Governement-Prozesse, also Wahlen, Anträge und so weiter werden allerdings auch digital stattfinden, um allen die Möglichkeit zu geben teilzunehmen – auch ohne vor Ort zu sein. Wie das konkret aussehen wird, ist noch unklar. Die deutsche Delegation wird vor Ort sein. Das Konzept soll nach der Konferenz evaluiert werden und eine Richtung für die Veranstaltung zukünftiger Konferenzen soll daraufhin erarbeitet werden. Für die Europaregion ergibt sich die Schwierigkeit, dass die Europakonferenzen normalerweise als Joint-Veranstaltungen gemeinsam mit WOSM stattfinden, was durch diese besondere Situation für die nächste Konferenz in 2028 nicht mehr garantiert werden kann.

Schwerpunkt auf Vorbereitung: DSK, Delegation, IC Forum etc.

Wahlen:

Zur Wahl stehen 8 Kandidat*innen (das Komitee besteht aus 6 Personen):

Caroline Brown (UK), Jeanelle Camilleri (Malta), Maëlle Chapuis-Mirol (Frankreich), Signe Gertz Jensen (Dänemark), Ronja Kok (Österreich), Olivia Solman (Schweden), Koraline Van Dijk (Niederlande), Kety Zhvania-Tyson (Georgien)

Anträge (vorläufig):

• Finanzierung der Europaebene durch den EC

• Triennial Action Plan von WAGGGS Europe

• Azimuth (aus Deutschland)

• Statement zu Konferenzen (aus Deutschland)

• Ein Antrag zu Joint Work (aus Dänemark)

Da die Anträge noch nicht veröffentlicht sind, sind dies nur Schätzungen oder Wissen, da die Anträge aus eigenen Reihen kommen.

Bewertung und Perspektive

Die Vorbereitungen auf die Konferenz sind intensiv, aber gewinnbringend und wichtig. Wir freuen uns auf die Konferenz und sind gespannt, was noch alles passiert.

Deutschsprachige Konferenz (DSK)

Teilnehmende:

Veronika Wenderlein (IC), Rebekka Graf (Young Delegate), Cäcilia Klug (Bundesleitung)

Termin

07.-09.03.2025

Inhaltliche Schwerpunkte (Stichworte)

Austausch und Vernetzung

Bericht

Die diesjährige DSK fand in Zeewolde in den Niederlanden statt.

Unter dem Motto “unter dem Wasser” fanden verschiedene Workshops und Austauschtreffen statt. Niederländische Pfadi-Traditionen und –kulturen konnten kennengelernt werden. In der Einheit für Young Delegates konnten diese sich untereinander vernetzen und wichtige Kontakte knüpfen. Im Rahmen eines WAGGGS IC Austauschtreffens wurden aktuelle Themen besprochen, vor allem in Vorbereitung auf die anstehende Europakonferenz in Wien. Bei einer Kandidat*innenvorstellung konnten die Kandidat*innen für das WAGGGS und WOSM European Comittee sich vorgestellt und man konnte mit ihnen ins Gespräch kommen.

Bewertung und Perspektive

Der Austausch mit Pfadfinder*innen aus anderen Organisationen ist immer sehr bereichernd und ermöglicht das Knüpfen von Kontakten innerhalb der deutschsprachigen Organisationen. Die nächste DSK wird in Südtirol vom 06.-08.03.2026 statt.

International Catholic Conference of Guiding (ICCG)

Bericht

Die ICCG ist ein internationaler Zusammenschluss von römisch-katholischen Pfadfinder*innenverbänden. Aufgrund der Einschätzung, dass der Mehrwert der ICCG für die PSG aktuell eher gering ist und begrenzter personeller Ressourcen und Terminüberschneidungen konnte der Kontakt nicht intensiviert werden.

Bewertung und Perspektive

Derzeit ist die Bewertung des Mehrwertes von ICCG für die PSG eher gering und basiert auf den Erfahrungen der Bundesleitung in der Vergangenheit.

Bund der Deutschen katholischen Jugend (BDKJ)

Bericht

Die Zusammenarbeit mit und innerhalb des BDKJ ist für uns, vor allem im kirchenpolitischen Bereich wichtig, da dieser hier ein starkes Netzwerk bietet und unsere Interessen im kirchenpolitischen Bereich vertritt. Wir freuen uns, dass wir unser Engagement im letzten Jahr bei allen BDKJ-Veranstaltungen aufrecht erhalten konnten. So konnten alle Stimmen bei Versammlungen (Hauptversammlung, Bundeskonferenz JV und Frauenkonferenz) wahrgenommen werden. Einen großen Vorteil sehen wir weiterhin in den auf der Bundesversammlung gewählten Delegierten.

Ebenso sind verschiedene PSGler*innen in BDKJ Gremien aktiv: Cäcilia ist noch ein weiters Jahr im Entwicklungspolitischen Ausschuss und Martina Fornet Ponse kandidiert erneut in den Satzungsausschuss (hier findet die Wahl zwei Wochen vor der Bundesversammlung statt).

Anna ist weiterhin für den BDKJ im Bundesvorstand zuständig. Sie ist erneut für ein Jahr im Präsidium der Bundeskonferenzen der Jugendverbände und wurde erneut in das Bundesfrauenpräsidium gewählt. Geplant ist eine erneute Kandidatur für den Hauptausschuss. Dadurch haben wir die Möglichkeit den BDKJ aktiv mitzugestalten und sind an vielen aktuellen Themen nah dran.

Zudem nahm Anna an den kirchenpolitischen Vernetzungsrunden des BDKJ teil. Diese dient zur Vernetzung der Jugendverbände und Diözesanverbände zu kirchenpolitischen Themen.

Daniela Hottenbacher (ehrenamtlicher Bundesvorstand) ist weiterhin unsere Ansprechpartnerin aus dem BDKJ-Vorstand. Wir empfinden die Zusammenarbeit mit ihr als sehr angenehm.

Bewertung und Perspektive

Im BDKJ ist weiterhin viel los. Wir freuen uns, in verschiedenen Gremien des BDKJ vertreten zu sein und bei jeder Versammlung alle Stimmen wahrgenommen zu haben. So können wir uns aktiv in den BDKJ einbringen und gemeinsam mit dem BDKJ unseren Verband kirchenpolitisch vertreten.

Es steht die Aufarbeitungsstudie im BDKJ an, hierzu sind wir gespannt, wann diese genau startet und werden den Verlauf begleiten.

Hauptversammlung 2025

Teilnehmende:

Paula Wrede (DV Essen), Joe Eickholt (DV Münster), Pia Hillermann (DV Aachen), Anna Klüsener (Bundesvorstand)

Caitlin Arnold-Brogan (DV München) musste ihre Teilnahme leider absagen

Termin

08.-11. Mai 2025 (nach der Berichtsfrist)

Inhaltliche Schwerpunkte

Finanzierung der Aufarbeitungsstudie im BDKJ, die 72-Stunden Aktion, Wahl eines hauptamtlichen und eines ehrenamtlichen Bundesvorstandspostens.

Bericht von der BDKJ-Hauptversammlung

Der Bericht erfolgt mündlich, da die Versammlung erst zwei Wochen vor der Bundesversammlung stattfindet.

Bundesfrauenkonferenz 2025

Teilnehmende:

Caitlin Arnold-Brogan (DV München), Jette Vähning (DV Köln), Julika Döring (DV Köln), Marijke Prellwitz (Bundesleitung), Anna Klüsener (BuVo)

Termin

05.-06.04.2025 Berlin

Bericht von der Bundesfrauenkonferenz

Zur diesjährigen Bundesfrauenkonferenz fuhren Caitlin, Jette, Julika und Marijke. Somit konnten wir alle drei Stimmen wahrnehmen und hatten sogar noch eine Ersatz-Stimme. Anna hat als Teil des Bundesfrauenpräsidiums teilgenommen.

Folgende Anträge wurden verabschiedet:

• Feminismus. Geld. Gerechtigkeit. – Feministische Fiskalpolitik als Instrument zur Stärkung von Geschlechtergerechtigkeit

• Selbstbestimmt und gleichberechtigt: Forderungen zur Stärkung der Rechte von Mädchen und Frauen

(die Anträge findet ihr hier: Bundesfrauenkonferenz)

BDKJ-Bericht zur Konferenz: BDKJ-Bundesfrauenkonferenz fordert Kurswechsel: Gleichstellung als Leitprinzip der neuen Legislatur

Bericht der FINTA*-Tagung

Die FINTA*-Tagung ist ein jährliches Angebot des Bundesfrauenpräsidiums für alle FINTA* des BDKJ. Dieses Jahr war das Thema „Demokratie. Macht. FINTA*.“

Es fand ein Workshop zu Spoken Word mit Jessy James LaFleur und ein Rhetorik-Training mit Geraldine Mormin statt. Außerdem konnten wir mit Judith Rahner, Geschäftsführerin des DeutschenFrauenrats, sprechen. Sie zeigte auf, wie problematisch die patriarchalen Strukturen und die politische Kultur sind – und warum es so wichtig ist, systematisch & gemeinsam gegen diese Ausschussmechanismen vorzugehen. Auch konnten wir die Arbeit der Bundestiftung Gleichstellung kennen und konnten erleben, wie Gleichstellung auf politischer Ebene konkret gestaltet werden kann – und wie viel Kraft darin liegt, wenn FINTA* gemeinsam für ihre Rechte einstehen.

Die nächste FINTA*-Tagung findet vom 19. - 21. März 2026 in Wiesbaden statt.

Bundeskonferenzen der Jugendverbände

Teilnehmende:

November 2024: Anna Klüsener

Mai 2025: Anna Klüsener

Termin:

08.-10. November 2024 und 08. Mai 2025

Inhaltliche Schwerpunkte

November 2024: Kampagne zur Bundestagswahl, 72-Stunden- Aktion (Reflektion und Ausblick), Geistliche Verbandsleitung

Mai 2025: Besprechung der Anträge zur HV, Wahlen zum Hauptausschuss

Bericht von der BDKJ-Bundeskonferenz

Buko November 2024:

Kampagne „Generation Jetzt“ zur Bundestagswahl 2025:

• Ziel ist es, jugendpolitische Forderungen sichtbar zu machen und Einfluss auf Wahlprogramme zu nehmen.

• Die Kampagne wurde in kürzester Zeit entwickelt und soll trotz des vorgezogenen Wahltermins umgesetzt werden.

Evaluation und Ausblick zur 72-Stunden-Aktion:

• Die Aktion wurde von den Teilnehmer*innen als sehr positiv bewertet.

• Eine Neuauflage wird angestrebt, bevorzugt im Jahr 2027; es gab Diskussionen über Rhythmus, Finanzierung und Verbesserungspotenzial (z. B. Kommunikation, App, Materialtausch).

Diskussion zur zukünftigen geistlichen Verbandsleitung:

• Breite Zustimmung zu einer bischöflichen Beauftragung und zu neuen Verfahrensregeln auf Augenhöhe.

• Es besteht der Wunsch nach transparenten Auswahlverfahren und fairen Rahmenbedingungen für Ehrenamtliche.

Themenmapping und Zusammenarbeit der Verbände:

• Ziel ist es, Zuständigkeiten und thematische Schwerpunkte der Verbände transparent zu machen.

• Erste Umfrage zeigte Klärungsbedarf bei Definitionen und Vorgehen; ein digitales Tool zur Koordination wird angestrebt.

EPA – Entwicklungspolitischer Ausschuss

Teilnehmende:

Cäcilia Klug (noch gewählt bis zur HV2026)

Berichtszeitraum und Sitzungstermine:

dreimal im Jahr, ein- bis zweitägig, einmal dreitägig mit Studientagung, dieses Mal Lobbyfahrt in Brüssel

Inhaltliche Schwerpunkte

Fairer Handel, Klimagerechtigkeit, Aktion Sternsingen, ZUSAGE (gemeinsame Bildungsveranstaltung von BDKJ und misereor www.zusage.global), Initiative Lieferkettengesetz, Vertretung des BDKJ in Bündnissen und Mitgliederversammlungen von z.B. GEPA, Fairtrade Deutschland (Vorschlag Mitglieder des Aufsichtsrats!), Klima-Allianz, Clean Clothing Campaign, ...

Aufgaben
Beratung des Vorstands für Entwicklungspolitische Themen (siehe oben), Anträge schreiben, Unterstützung und Beratung des Entwicklungspolitischen Referenten, Einbringen von EP-Themen z.B. in den Katholik*innentag oder anderen Veranstaltungen.

Bewertung
Viele gute Diskussionen, teilweise sehr tiefgehend, viel Fachwissen im EPA, leider dieses Jahr häufig Terminüberschneidungen mit BL-Terminen. Vernetzungen und Expertisen daraus könnten für den Verband nutzbar werden, z.B. auch für politische Arbeit oder Internationales. Ich mache diese Amtszeit noch bis zur Hauptversammlung 2026. Interessierte können sich gerne melden! Mehr EPA-Vertretungs-außentermine sind leichter zu machen, wenn man in NRW wohnt.

Deutscher Bundesjugendring (DBJR)

Der DBJR ist die Arbeitsgemeinschaft der Jugendverbände und Jugendringe in Deutschland und Interessenvertretung für Kinder und Jugendliche gegenüber der Politik. Die PSG ist über ihre Mitgliedschaft im rdp und die Mitarbeit in der Jugendpolitischen Kommission auch im DBJR vertreten. Jonas Spinczyk (DPSG) leitet in seiner Rolle als jugendpolitischer Sprecher die jugendpolitische Kommission im rdp und vertritt den rdp in allen DBJR Hauptausschusssitzungen und der Vollversammlung. Er wird zur Ringversammlung im Oktober nicht erneut kandidieren. Eine Nachfolge wird gesucht.

Britta Groeters, unsere Geschäftsführung, vertritt seit Dezember 2023 den rdp in der Kinder- und Jugendplan-Kommission (KJP-Kommission). Diese gestaltet im Auftrag der Jugendverbände die förderpolitischen Aktivitäten. Sie erarbeitet grundlegenden Prinzipen für die Verteilung der Mittel, erarbeitet konkrete Verteilvorschläge und stärkt die Interessenvertretung bei den Verhandlungen mit Regierung und Parlament über Förderkriterien und Fördersummen

Konveniat, Jahreskonferenz Jugendseelsorge, Bischofskonferenz, Kontaktbischof

Bericht
Am Konveniat und der Jahreskonferenz Jugendseelsorge konnten wir aus zeitlichen und kapazitätstechnischen Gründen nicht teilnehmen.

Wir freuen uns sehr darüber, dass Bischof Dr. Michael Gerber auch weiterhin unser Kontaktbischof ist.

Im April fand das Jahresgespräch zwischen Anna, Suse und Bischof Gerber in Fulda statt. Themen waren unter anderem Berichte aus der PSG, die Herausforderungen im Bereich der Kürzungen der katholischen Kirche, die vor allem die Diözesanverbände im geringen Stellenumfang von Kurat*innen betrifft und unsere Schwierigkeit bei der Suche einer Bundeskurat*in. Daneben hat Bischof Gerber von der DBK berichtet. Wir haben uns über die anstehende Bundesversammlung, inklusive der dort stattfindenden Wahlen und den Katholik*innentag 2026 ausgetauscht. Auch war das Zulassungsverfahren geistlicher Verbandsleitungen durch die DBK Thema.

Bewertung und Perspektive
Wir stellen fest, dass es viele kirchenpolitische und spirituelle Themen gibt, an denen aktuell auch andere katholische Jugendverbände arbeiten. Beispielsweise haben viele andere Jugendverbände auch die Herausforderung geeignete geistliche Leitungen zu finden. Die Vernetzung untereinander bewerten wir sehr positiv und schätzen das inspirierende Miteinander.

Die Zusammenarbeit mit unserem Kontaktbischof läuft sehr vertrauensvoll und wertschätzend. Wir sind Bischof Gerber sehr dankbar für sein offenes Ohr, seine aktive Kommunikation und seinen Einsatz für die PSG.

Ring Deutscher Pfadfinder*innenverbände (rdp)

Ringversammlung

Die Ringversammlung ist das höchste beschlussfassende Organ des rdp. Die Ringversammlung tagt aktuell zweimal jährlich und jeder Mitgliedsverband hat drei Stimmen. Die Ringversammlung dient als Austausch zwischen den Verbänden, aber auch um gemeinsame Beschlüsse und Entscheidungen als Ring zu fassen.

Die Ringversammlung II 2024: 11.–12. Oktober 2024 in Westernohe

Teilnehmende für die PSG:
Susanne Rüber (Bundesvorstand), Veronika Wenderlein (Delegierte), Jasmin Specht (Delegierte)

Wichtige Anträge und Beschlüsse:

• Der Antrag des VCP zur Machbarkeitsstudie für ein Roverway in Deutschland wurde beschlossen. Ziel ist eine gemeinsame internationale Großveranstaltung aller rdp-Verbände mit Zeithorizont bis 2032.

• Die Kandidatur von Joschka Hench für das WOSM Europa-Komitee wurde nach intensiver Diskussion mit 6 Ja-, 5 Nein-Stimmen und 4 Enthaltungen bestätigt.

• Eine neue Kontingentsleitung für das WSJ 2027 konnte nicht final bestimmt werden. Stattdessen wurde ein Verfahren zur schnelleren Nachbesetzung beschlossen.

• Haushalt 2025 beschlossen – inklusive zusätzlicher Mittel für die neue AG zur internationalen Großveranstaltung.

Weitere Themen und Entwicklungen:

• Weiterarbeit der rdp Vision

• Die Einführung einheitlicher Ressourcen für Kandidaturen auf WAGGGS/WOSM-Ebene wurde befürwortet.

• Die Mitgliedsverbände erstellen eine Übersicht ihrer Nachhaltigkeitsbeschlüsse.

Wahlen:

• Joschka ist aus dem rdp Vorstandsamt zurückgetreten (aufgrund seiner ausgelaufenen Amtszeit in der DPSG)

• Sebastian Becker wurde einstimmig in den rdp-Vorstand nachgewählt.

• Dustin Schmidt, Manuel Ganser und Till Strang wurden als Kassenprüfer gewählt.

Die Ringversammlung I 2025: 07.-08.03.2025, in Ahrhütte

Teilnehmende PSG: Anna Klüsener, Britta Groeters, Suse Rüber

Anträge / Wahlen:

• rdp Visionsentwurf

• WSJ Finanzordnung

• WSJ Haushalt

• Richtlinien für Internationale Veranstaltungen: „Guidelines for International Representation“

Weitere Themen:

• Austausch rdp Vision

• Diskussion zu einer möglichen künftigen Compliance-Richtlinie und den rdp Räumen in Berlin

• Abschlussbericht Roverway 2024

• Bericht HoC WSJ 2027 – Hinweis auf bessere Verbreitung offener Stellen

Besetzung der Ämter im Ring

• Jonas Spinzcyk als JuPo Sprecher

• Jojo Veit als WAGGGS IC

• Till Sanders als WOSM IC

• Suse Rüber (PSG), Naima Hartit (BMPPD), Leah Albrecht (VCP), Alex Schmidt (BdP) und Sebi Becker (DPSG) als Vorstand

• Kassenprüfer*innen: Manuel Ganser (DPSG), Dustin Schmidt (BdP)

Mitarbeit von PSGler*innen im Ring:

• rdp Vorstand: Suse Rüber

• Internationale Kommission: Veronika Wenderlein

• Young Delegate: Rebekka Graf

• Jugendpolitische Kommission: Anna Klüsener

• AG Friedenslicht: Bianca Nießen (bis Januar 2025)

• AG Jota-Joti: Adriaan Wind

• AG Visionsentwicklung: Daniela Wieland

• AG Thinkingday: Adriaan Wind

• Ö-Ref Runde: Anna Klüsener

• Prävention-Vernetzungsrunde: Suse Rüber

• Geschäftsführenden-Runde: Britta Groeters

• Finanzrat: Britta Groeters + vakante Stelle

• KJP-Kommission: Britta Groeters

Persönliche Einschätzung/ Ergänzung (Suse)

Ich sehe den rdp nach wie vor als große Chance – gerade für kleinere Verbände wie die PSG. Wir können durch die Zusammenarbeit Reichweite erhöhen, Ressourcen bündeln und neue Impulse aufnehmen, die wir alleine so nicht stemmen könnten. Gleichzeitig zeigt sich aber auch, dass die unterschiedlichen Verbandskulturen und Arbeitsweisen in der Zusammenarbeit manchmal herausfordernd sind. Umso mehr hoffe ich, dass eine gemeinsame Vision und ihre schrittweise Umsetzung künftig noch mehr Struktur und Klarheit bringt.

Die Themenvielfalt und Möglichkeiten im rdp nehmen weiter zu – was toll ist, aber auch immer mehr personelle und finanzielle Kapazitäten erfordert. Damit sich dieser Einsatz für die PSG lohnt, wünsche ich mir, dass das Interesse und die Beteiligung aus der PSG wächst: sei es bei internationalen Veranstaltungen, in Arbeitsgruppen, Kontingentsteams oder durch die Nutzung von WAGGGS-Angeboten wie Free Being Me oder Surf Smart. Auch die Multiplikator*innenschulungen und Vernetzungsveranstaltungen des rdp bzw. WAGGGS sind echte Chancen, die wir als PSG noch stärker nutzen könnten.

Ich bin gespannt, wie sich der rdp ab 2025 mit einer neuen Vision als Grundlage weiterentwickeln wird.

rdp Vorständetreffen / Ringleitung

Teilnehmende für die PSG:
Suse Rüber (Bundesvorstand)

Berichtszeitraum und Sitzungstermine:
Digitale Sitzungen alle drei Wochen, eine gemeinsame Ringleitungsklausur kurz vor Weihnachten mit Fokus auf Teambildung und Zusammenarbeit.

Inhaltliche Schwerpunkte:

• Internationale Großveranstaltungen (WSJ, Roverway, Rovermoot)

• Internationale Vertretung & Positionierungen

• Jugendpolitik & DJHT

• rdp-Öffentlichkeitsarbeit und neue Homepage

• Finanzen & Compliance

• Weiterarbeit an AG Vision

• Kinder- und Jugendschutz: Safe from Harm Assesment von WOSM

• Büroorganisation & Personalführung

Bewertung und Perspektive:

Die Themenfülle bleibt hoch, die Arbeit erfolgt bei allen Beteiligten weiterhin „on top“ – das erschwert teils Abstimmungen und Prozessklarheit. Strukturen fehlen aktuell noch in Bereichen wie Compliance, digitaler Ordnung und Schutzkonzept. Gleichzeitig war die Ringleitungsklausur ein gelungener Auftakt für eine konstruktive Zusammenarbeit. Als PSG konnten wir an vielen Stellen Impulse einbringen.

Alle Ämter der Ringleitung – auch das von Suse – laufen zur Ringversammlung im Herbst aus. Es steht ein personeller Umbruch an, insbesondere auch für die PSG. Wir hoffen, dass mit einem neuen Team der eingeschlagene Weg in der Ringleitung – mit mehr Klarheit, Verlässlichkeit und gemeinsamer Verantwortung – fortgesetzt wird.

Jugendpolitische Kommission (JuPoKo)

Teilnehmende:

Anna Klüsener für die PSG

Berichtszeitraum und Sitzungstermine:

alle 6 Wochen (digital) + bei Bedarf, 1x in Präsenz (1 Tag, anschließend an die RV I 25)

Inhaltliche Schwerpunkte des Gremiums (Stichworte)

Vertretungsarbeit in DBJR, jugendpolitisches Friedenlicht, Bürgerfest Bundespräsident, Kontakt zu ehrenamtlichen in DBJR- und weiteren jugendpolitischen Strukturen, Europa- und Bundestagswahlen, Deutscher Jugendhilfetag,

Bericht

Anna ist weiterhin die Vertretung der PSG in der Jupoko.

Es finden vorwiegend digitale Treffen statt. Dazu kommt die Vollversammlung des deutschen Bundesjugendrings (DBJR) und die Vorbereitungstreffen für das politische Friedenslicht in Berlin.

Mit folgenden Themen hat sich die JuPoKo beschäftigt:

• Vom 26.-27.10.2024 hat die Vollversammlung des deutschen Bundesjugendring in Berlin stattgefunden. Die PSG war mit Anna anwesend. Absprachen haben mit den anderen Verbänden im Vorfeld stattgefunden

• Zudem fand im Vorfeld zur DBJR VV die Jubiläumsfeier zu 75 Jahre DBJR statt.

• Jonas Spinczyk (DPSG) ist weiterhin JuPoKo Sprecher

• Brigitta Groeters (Geschäftsführerin PSG) ist weiterhin für den rdp in der KJP-Kommission

• Das politische Friedenlicht hat wieder in Berlin stattgefunden. Die PSG war durch Katja Schwarz (DV Freiburg) und Helena Kelka (DV Augsburg) vertreten.

• JuPoKo Vertretung an parlamentarischen Abenden

• Inhaltliche Vorbereitung der Bundestagswahlen

Bewertung und Perspektive
Die Arbeit in der jugendpolitischen Kommission ist aus jugendpolitischer Sicht wichtig, aber auch sehr zeitintensiv.

Die Jupoko ist nun seit einiger Zeit durch Personen seht beständig besetzt. Die Arbeitsweise klappt immer besser, jedoch wäre ein höheres Engagement gut. Noch bin ich (Anna) zuversichtlich, dass sich das noch bessern kann.

Öffentlichkeits-Referent*innen-Runde

Bericht

Die Öffentlichkeitsreferent*innen der Ringe-Verbänden treffen sich in der Regel alle vier bis acht Wochen zur Videokonferenz, koordiniert von Nadine als rdp Referentin.

Callin hat die Vertretung der PSG als Öffentlichkeitsreferentin im Berichtszeitraum bis Ende September weiterhin wahrgenommen. Seitdem hat Anna diesen Bereich übernommen.

Themen sind der gemeinsame Auftritt v.a. in den Sozialen Medien, gemeinsame Kampagnen und Aufbereitung von Aktionen und Themen wie das politische Friedenslicht in Berlin, Thinking Day, Aktionen auf internationaler Ebene wie Konferenzen, Jamborees, das Moot u.v.m. Zudem werden häufig Presseanfragen und Medienanfragen besprochen und vermittelt.

Ein großes Thema der vergangenen Monate war das Krisenkommunikationskonzept des rdp.

Bewertung und Perspektive
Aktuell sind wir in der Runde gut aufgestellt. Am 19. Mai ist ein Treffen in Präsenz geplant.

Thinking Day Aktion 2025

Teilnehmende:

Fabian Dolch (BdP), Janin Basal (BMPPD), Hannah Rieger (DPSG), Luisa Jung (VCP), Adriaan Wind (PSG)

Berichtszeitraum und Sitzungstermine:

Oktober – Mai, 2 Treffen

Inhaltliche Schwerpunkte des Gremiums (Stichworte)

• Vorbereitung und Planung der Thinkingday-Postkarten-Aktion

• Gestaltung des Flyers und Gruppenstundenideen für den Thinkingday

• Durchführung der Postkartenaktion für Deutschland und den deutschsprachigen Raum

Bericht

Die diesjährige Aktion stand unter dem Motto „Unsere Geschichte“ und startet somit in eine neue dreijährige Themenreihe von WAGGGS. Hierzu wurden Gruppenstunden aus dem bereitgestellten Activity Pack übersetzt und angepasst und der Flyer gestaltet, welcher über die Bundesebene an die Stämme verschickt wird. Es haben außerdem dieses Jahr 3574 Teilnehmer:innen aus 5 Ländern an der Postkartenaktion teilgenommen. Damit haben wir etwas weniger Teilnehmer:innen als letztes Jahr. Aktuell ruht die AG bis die Arbeiten für die nächste Postkartenaktion im Oktober anfängt.

Zudem wurde das Anmeldeportal von Grund auf überarbeitet, sodass die Anmeldung nun einfacher ist.

Bewertung und Perspektive

Die Zusammenarbeit in der AG läuft gut, dennoch suchen wir weiter fleißige neue Mitglieder. Wir hoffen außerdem, nächstes Jahr wieder mehr Teilnehmer:innen bei der Aktion begrüßen zu dürfen.

rdp AG Friedenslicht

Bericht

Die AG wurde 2024 neu zusammengesetzt. Für die PSG war zunächst Bianca Nießen (DV Aachen) vertreten, die das Gremium jedoch wieder verlassen hat. Eine Nachbesetzung wird aktuell gesucht, ein Präsenztreffen soll nach Besetzung stattfinden.

Die AG besteht derzeit aus Vertreter*innen von BdP, DPSG, VCP und VDAPG. Seitens BMPPD ist der Platz weiterhin unbesetzt.

Rückblick 2024

Die Delegationsfahrt nach Wien mit rund 140 Teilnehmenden verlief erfolgreich. Mit über 585 Übergabeorten war die Aktion bundesweit gut sichtbar. Die neue Website und Anmeldeplattform wurden positiv aufgenommen, ebenso die gemeinsame Öffentlichkeitsarbeit über Social Media.

Ausblick 2025

Die nächste Aussendungsfeier findet am 6. Dezember 2025 in Linz statt. Geplant ist eine Fahrt mit 150 Teilnehmenden. Die Anmeldung läuft vom 1. September bis 15. Oktober. Eine interaktive Karte sowie Plakat und Motto sind in Vorbereitung.

Bewertung

Die Aktion wird weiterhin stark genutzt und gut unterstützt. Die AG arbeitet engagiert, allerdings bleibt die Besetzung aus allen Verbänden eine Herausforderung. Wir hoffen, bald wieder eine PSG-Vertretung entsenden zu können.

Rdp AG Visionsentwicklung

Mitglieder:

Maike Thomas (BdP), Dominik Naab (DPSG), Sören Köpke (VCP), Sebastian Köngeter (Guschtl, BdP), Daniela Wieland (PSG)

Berichtszeitraum und Sitzungstermine:

Im Berichtszeitraum fanden eine Vielzahl (ca. alle drei Wochen) statt. Außerdem ein AG Treffen im September 2024 und die Teilnahme an den Ringversammlungen Herbst 2024 und Frühjahr 2025.

Inhaltliche Schwerpunkte des Gremiums (Stichworte):

• Die AG hat ihre Arbeit im Februar 2024 aufgenommen und ist bis zum Oktober 2025 beauftragt.

• Der Arbeitsauftrag ist die Entwicklung einer Vision für den rdp e.V. Folgende Aspekte sollen dabei berücksichtigt werden:
  • Vision soll der Ausrichtung und Weiterentwicklung der strategischen und inhaltlichen Arbeit des rdp dienen
  • Verbände und ihre jeweiligen Gremien sollen mit einbezogen werden, aber keine Regionalkonferenzen oder Ideenschmieden
  • Grundlage der Arbeit sind die Ergebnisse der Ringschmiede und die bisherige Arbeit der AG Strategieentwicklung
  • Zielgerichtet, ergebnisorientiert und gleichzeitig ergebnisoffen arbeiten
  • Greifbare Vision entwickeln, hinter der die Verbände stehen können
  • Vision soll Funktionär*innen im rdp helfen, Arbeit und Ressourcen zu priorisieren

Bericht:
Die AG hat in Zusammenarbeit mit weiteren Vertreter*innen aus den Verbänden einen Visionstext erarbeitet und zur Ringversammlung im März 2025 vorgelegt.

Zwischen April und Juni entscheiden die Bundesversammlungen aller Verbände, ob ihre Delegation zur vorliegenden Vision zustimmen können. Dazu wurden eine Prezi, ein Kurzvideo und eine Antragsvorlage durch die AG ausgearbeitet.

Eine Entscheidung über die Vision wird im Rahmen der Ringversammlung im Oktober 2025 getroffen.

Für die Zeit nach der Ringversammlung im Oktober 2025 und einer etwaigen Weiterarbeit mit einer hoffentlich beschlossenen Vision wird die AG dem Ringvorstand nach den Bundesversammlungen einen Vorschlag unterbreiten.

Internationale Kommission

Mitglieder:

Veronika Wenderlein

Berichtszeitraum und Sitzungstermine:

Ein mal im Monat digital, zwei Mal im Jahr Präsenztreffen, außerdem weitere Gremien und Vernetzungstreffen von WAGGGS Europe und World

Bericht

Die IK ist aktuell auf WAGGGS Seite voll besetzt, das heißt VCP (Lena Radmer), BdP (Bianca Sternstein), PSG (Veronika Wenderlein) sind mit ICs vertreten. Johanna Veit als rdp IC leitet die WAGGGS IK. Der BMPPD hat leider weiterhin keine WAGGGS IC, jedoch steht WOSM IC Taoufik Hartit uns bei Fragen zur Seite. Auch die WOSM-Seite der IK ist aktuell voll besetzt, wobei es im kommenden Jahr einige Wechsel in beiden IKs geben wird. Durch eine stabile Leitung durch die Ring-ICs sind wir gerade gut aufgestellt.

Wir treffen uns 1x im Monat zu einer Videokonferenz, in welcher wir zunächst gemeinsam mit der gesamten IK (WAGGGS und WOSM) tagen und danach in den beiden Gruppen unsere Weltverband-spezifischen Themen besprechen.

Das größte Thema in der IK ist aktuell die Vorbereitung auf die gemeinsame Europakonferenz von WAGGGS und WOSM im Juli 2025. Der rdp wird mit circa 25 Personen vertreten sein, neben aktiver Arbeit in den Delegationen ist sind die Konferenzen auch in den IK Sitzungen häufig Thema. Ein weiteres großes Thema sind internationale Großveranstaltungen. Neben dem WSJ (World Scout Jamboree) und dem Thema kleine Kontingente (beispielsweise auf das African Rovermoot) beschäftigt uns seit der Ringversammlung im Herbst 2024 auch die Machbarkeitsstudie von internationalen Großveranstaltungen in Deutschland. Zum Zeitpunkt der Berichtslage ist die PSG in dieser AG noch nicht vertreten, eine Vertreter*in aus unserem Verband wird aktuell noch gesucht.

Im Jahr 2024 fand eine außerordentliche Weltkonferenz von WAGGGS statt, in der wir uns mit dem Finanzierungsmodell von WAGGGS World beschäftigt haben. Die Berechnung der Mitgliedsbeiträge wurde in diesem Zug angepasst.

Bewertung und Perspektive
Die Arbeit in der Internationalen Kommission ist einerseits sehr umfangreich und benötigt viel Zeit, andererseits ist die Zusammenarbeit mit der IK und den anderen rdp-Verbänden gewinnbringend und relevant. Für den rdp-Visionsentwicklungsprozess wird die Zusammenarbeit in der IK immer wieder als positives Beispiel genannt, was durchaus als zutreffend bewertet werden kann. Die Arbeit in der Kommission bedarf viel Einarbeitung, strategisches Geschick und persönliche Ressourcen. Eine längerfristige Besetzung der Position ist durchaus sinnvoll.

Internationale Begegnungen leiten- Seminar

Bericht

Der rdp bietet regelmäßig IBL-Seminare an, die Gruppen bei der Vorbereitung internationaler Begegnungen unterstützen – mit Themen wie interkulturellem Lernen, Organisation, Finanzierung (u.a. KJP-Mittel) und Methoden. Beim letzten Seminar hat Jannika Peters aus der PSG teilgenommen. Wir hoffen, dass künftig noch mehr PSGler*innen teilnehmen – die Bundesebene unterstützt gern bei Planung und Finanzierung.

Nächster Termin: 07.11. – 09.11.2025 Fritz-Emmel-Haus (in der Nähe von Frankfurt)

Langfristig wünschen wir uns eine engagierte PSG-Person im Vorbereitungsteam – das neue Team Internationales könnte dafür ein guter Ausgangspunkt sein.

AG Jota-Joti

Mitglieder:

Jan-Hendrik Peters (DPSG). Joerg Uthmann (DPSG), Carla Cop (DPSG), Andre Häberle (VCP), Adriaan Wind (PSG, NJJC)

Inhaltliche Schwerpunkte des Gremiums (Stichworte)

• Planen und Durchführung der Jota-Joti Aktionen in Deutschland, der größten Pfadfinder:innen-Aktion weltweit

• Betreuung des Jota-Joti Wochenendes

Bericht

Die AG Jota-Joti hat die Aufgabe, das Jota-Joti in Deutschland zu planen und weiter bekannt zu machen. Hierzu haben wir rund um das Jota-Joti verschiedene Programmpunkte angeboten. Neu war auch dieses Jahr die Zusammenarbeit mit der Schweiz und Luxemburg. Aktuell starten die Planungen für das kommende Jota-Joti vom 17. – 19. Oktober 2025.

Bewertung und Perspektive

Wir hoffen, dass das diesjährige Jota-Joti ein voller Erfolg wird und wir viele Menschen in Deutschland erreichen können. Wir wollen uns in Zukunft auch mehr mit dem Thema Werbung und Bekanntheit beschäftigen. Wir wollen außerdem die Zusammenarbeit mit den anderen Deutschsprachigen Ländern ausbauen.

Zeitschrift Olave

Mitglieder:

Anna Dietz, Charlotte Busch, Daniela Pauker (Chefredaktion); Daniela Wieland (Lektorat)

Berichtszeitraum und Sitzungstermine:

Mindestens drei Mal im Jahr im Redaktionsteam und ggf. mit Callin (solange Referentin) und Anna bzw. Suse von Bundesebene (dazwischen viele Absprachen per Messenger und Mail), weitere Treffen/Telkos/Mails mit den Schwerpunktdiözesen der jeweiligen Ausgabe der Olave.

Ergebnisse / Inhaltliche Schwerpunkte (Stichworte)

Gestaltung einer ansprechenden Verbandszeitschrift (mit Social Media) von PSGler*innen für PSGler*innen, die die Leser*innen mit in die einzelnen Diözesen nimmt, Neuigkeiten von Bundesebene und wichtige Termine beinhaltet und alle Altersstufen mit abwechslungsreichem Input anspricht.

Bericht

s. oben

Bewertung und Perspektive

Uns dreien macht die Gestaltung der Zeitschrift viel Freude und wir können unsere Interessen, Stärken, Ideen und Kreativität einbringen. Zugleich bedeutet aber auch jede Ausgabe einen großen zeitlichen Aufwand und führt regelmäßig zu Frustration und Zeitdruck, da Inhalte unvollständig, unpünktlich oder mit viel Bearbeitungspotenzial bei uns ankommen.

Wir sind offen für Vorschläge für den Wandkalender 2025!

Facebook, Instagram, Twitter und Telegram

Weiterhin vorrangig nutzen wir Instagram. Auch Facebook bespielen wir weiterhin, um damit internationale Follower*innen und die ältere Generation zu erreichen, wir erstellen hier jedoch keine Kanal-spezifischen Inhalte, sondern teilen analog die Inhalte von Instagram. Unseren Account bei X/ Twitter haben wir aus politischen Gründen gelöscht.

Es wurden regelmäßig News, Einladungen zu Terminen, Berichte von Veranstaltungen, Statements und Positionen zu aktuellen (politischen) Themen, Spiri-Impulse, Neuigkeiten aus den Diözesen und den Dachverbänden, sowie Ergebnisse von PGs und Teams gestreut.
Der Telegram-Kanal “PSG-Neuigkeiten” ist Anfang März zu Signal umgezogen. Aufgrund von Rückmeldungen aus den DVs sind wir diesen Schritt gegangen.

Statistiken:

Facebook: 1.609Follower*innen Stand 04-2025 (Stand 04-2024: 1.700)

Instagram: 1.920 Follower*innen Stand 04-2025 (Stand 04-2024: 1.684)

Telegram/Signal: 106 Subscribers Stand 04-2025 (Stand 04-2024: 100 Subscribers)

Website www.pfadfinderinnen.de

Auch wenn derzeit keine neue Homepage umgesetzt wird, laufen die Vorbereitungen für eine neue Struktur und inhaltliche Ausrichtung bereits. Ziel ist es, diese – möglichst durch den neuen Bundesvorstand bzw. eine Teamassistenz – weiterzuführen und umzusetzen.

Ein wichtiger Fortschritt ist die Einbindung von Campflow als Anmeldetool. Es erleichtert die Veranstaltungsorganisation erheblich und wird bereits erfolgreich genutzt.

PSG-Newsletter

Der monatliche PSG-Newsletter wird am letzten Mittwoch im Monat verschickt und erreicht derzeit 225 Abonnent*innen (Stand 04/2025). Die Rückmeldungen sind durchweg positiv – viele Ausschreibungen werden direkt über den Newsletter wahrgenommen und es gibt regelmäßige Nachfragen oder Rückmeldungen darauf. Die Inhalte werden vom gesamten Bundesamtsteam und der Bundesleitung aus verschiedenen Quellen zusammengestellt: Einsendungen aus den Diözesen und von extern sowie aktuelle Informationen aus den Dachverbänden (rdp, BDKJ, DBJR, IDA). Für den Teil „Diözesen“ sind wir auf eure Beiträge und Hinweise angewiesen – also gerne weiterhin schicken! Die Verantwortung für das Erstellen und Verschicken liegt aktuell bei Suse.

Wichtig: Wenn ihr im Newsletter etwas entdeckt, das für andere bei euch im Verband relevant ist, leitet die Info gerne gezielt weiter – so kommt sie genau da an, wo sie gebraucht wird.

Hauptberuflichen- und Kurat*innentreffen

Teilnehmende

Vertretene Diözesen: Aachen, Augsburg, Bamberg, Freiburg, Köln, Münster, München-Freising, Mainz, Paderborn, Rottenburg-Stuttgart, Würzburg

Vom Bundesamt: Anna Klüsener + Suse Rüber (Bundesvorstand), Brigitta Groeters (Geschäftsführung),

Vorbereitung
Vorbereitungsteam NRW

Termin

12.2.-14.02.2025 in Düsseldorf

Bericht
Das diesjährige Hauptberuflichentreffen fand im Jugendhaus Düsseldorf statt – dort, wo auch das PSG-Bundesamt seinen Sitz hat. Der Austausch zwischen Bundesamt und den hauptberuflichen Mitarbeiter*innen aus den Diözesen stand im Zentrum, ergänzt durch einen inhaltlichen Schwerpunkt zur geschlechtergerechten Sprache.

Außerdem wurden aktuelle Projekte aus den DVs vorgestellt, ebenso wie die Tools Campflow (einige PSG-Mitarbeiter*innen waren digital zugeschaltet) und SharePoint zur Verbesserung des Informationsaustauschs und der Kontaktübersicht. Ein gemeinsamer Rundgang durch das Bundesamt bot zusätzlich Einblicke in die Arbeitsweise vor Ort.

Die Kuratinnen haben sich in einer eigenen Runde intensiv vernetzt, Erfahrungen geteilt und u. a. die Planung für neue Spiri-Kisten angestoßen.

Bewertung und Perspektive
Das Treffen war geprägt von offenem Miteinander, gegenseitigem Interesse und vielen praktischen Impulsen. Um die Vernetzung unterjährig weiter zu stärken, wird es regelmäßige digitale Austauschtreffen geben. Der neue SharePoint bietet zudem eine verlässliche und gut strukturierte Grundlage für Wissenstransfer und Materialien.

Projektgruppe Zirkus

Mitglieder:

Marlene Baumgartner (Mainz), Paula Wrede (Essen), Cäcilia Klug (BL), Jasmin Specht (BL), Anna Klüsener (BuVo)

Berichtszeitraum und Sitzungstermine:

Im Juni 2024 konstituiert, seit dem 10 Sitzungstermine u.a. auf dem PG- & Teams-Wochenende

Inhaltliche Schwerpunkte des Gremiums:

• Inhaltliche und graphische Überarbeitung und Neugestaltung der Wichtel-Arbeitshilfe “Zirkus”

Bericht

Zu Beginn unserer Arbeit haben wir die bisherige Zirkus-Arbeitshilfe gründlich analysiert und zentrale Punkte identifiziert, die wir überarbeiten oder verändern möchten. Schnell stand fest, dass in der neuen Auflage keine Liedertexte abgedruckt werden sollen. Zudem beschlossen wir, ergänzend zum Heft eine Leiterinnenhilfe zu erstellen, die später über die Boutique digital zum Download bereitgestellt wird. Auf dieser Grundlage entwickelten wir unseren Fahrplan für die Überarbeitung.

Beim PG- & Teams-Treffen stand zunächst die strukturelle Neuordnung des Zirkus im Fokus. Wir haben Inhalte neu sortiert, einige Themen gestrichen und andere hinzugefügt, darunter Themen wie Klimaschutz, Kinderrechte sowie ein neuer Abschnitt zur Versprechensvorbereitung. Für eine bessere Orientierung im Heft haben wir uns außerdem entschieden, den Zirkus künftig nach den Wichtelpunkten zu gliedern.

Anschließend begann die Phase der Textarbeit: Die einzelnen Kapitel wurden unter uns aufgeteilt und zuhause überarbeitet. In regelmäßigen digitalen Treffen haben wir unsere Fortschritte ausgetauscht, Texte gegenseitig kommentiert und weiterentwickelt. Für das Kapitel "Das Wichtel entdeckt Jesus als Freund" haben wir uns gezielt Unterstützung von den Kuratinnen* geholt, die diesen Teil federführend gestaltet haben.

Im März luden wir schließlich zu einem Zirkus-Abend ein, bei dem wir den neuen Text vorgestellt und wertvolle Rückmeldungen von Leiter*innen eingeholt haben – vielen Dank an alle, die teilgenommen haben! Diese Rückmeldungen haben wir in die finale Überarbeitung mit einfließen lassen.

Bewertung und Perspektive

Wir sind schnell und gut mit der Neugestaltung des Zirkus vorrangekommen. Da aber keine von uns viel Erfahrung mit Kindern im Wichtelalter hat und wir uns über die sprachliche Gestaltung der Texte manchmal unsicher waren taten wir uns manchmal schwer, in wenigen kurzen Sätzen die wichtigen, und manchmal komplexen, Themen altersgerecht herunterzubrechen.

Die Abstimmung über den neuen Zirkus-Text ist für die Bundesversammlung 2025 geplant. Im Anschluss daran beginnt die Phase der grafischen Gestaltung. Hierfür möchten wir eine*n Grafiker*in beauftragen und holen derzeit entsprechende Angebote ein.

Unser Ziel ist es, euch eine moderne, vielfältige und praxisnahe Arbeitshilfe an die Hand zu geben, welche die Bedürfnisse und Lebenswelten der Wichtel und ihren Leiter*innen heute bestmöglich abbildet.

Projektgruppe Beteiligung Geschlechtervielfalt

Mitglieder: Malena Dolzmann (Aachen), Pia Hillermann (Aachen), Felix Hesse (Aachen), Verena Müller (Augsburg), Jasmin Specht (BL), Marijke Prellwitz (BL), Johanna Wrede (Essen), Mitchy Irion (Köln), Eddie Welsch (Köln), Lea Bohrer (Mainz), Merlin Pflugfelder (Freiburg). Anna Klüsener (Bundesvorstand), Suse Rüber (Bundesvorstand), Dani Ordowski (Begleitung)

• Lotte Hornung (Regensburg) und Ami Hartmann (Münster) haben leider ihre Arbeit in der PG beendet

Berichtszeitraum und Sitzungstermine: ca. alle 4-6 Wochen digital und vom 11. – 13.04. in Wiesbaden

Inhaltliche Schwerpunkte des Gremiums (Stichworte)

• Umsetzung des Beschlusses der BV 24 zum Thema Beteiligung Geschlechtervielfalt

• partizipativer Prozess zur Identitätsentwicklung und Änderungen der Strukturen der PSG

• methodische Vielfalt: Umfrage, qualitative Interviews, Gruppenstunden

• externe Begleitung durch Dani Ordowski

Bericht

Die Projektgruppe „Beteiligung Geschlechtervielfalt“ hat im vergangenen Jahr ihre Arbeit aufgenommen, um den Beschluss der Bundesversammlung zum Thema Beteiligung Geschlechtervielfalt umzusetzen. Die inhaltliche Richtung ist dabei mit dem Positionspapier „Geschlechtervielfalt in der PSG“ 2022 bereits vorgegeben – nun geht es darum, gemeinsam herauszufinden, wo und wie Strukturen an diese Realität und die formulierten Ziele angepasst werden müssen.

In einem ersten Schritt wurden geeignete Methoden zur partizipativen Erhebung von Perspektiven und Bedarfen im Verband festgelegt: eine breit angelegte Online-Umfrage, qualitative Interviews mit ausgewählten Personen sowie eine interaktive Gruppenstundenmethode zur niedrigschwelligen Beteiligung von Kindern und Jugendlichen. Die Erhebungen sollen zeitnah im Spät-Sommer starten. Die Projektgruppe wird von Dani Ordowski fachlich begleitet.

Neben der inhaltlichen Arbeit war es ein Ziel, den Prozess im Verband sichtbarer zu machen. Dazu werden noch Präsentationen und ein begleitendes Video für die Diözesanverbände entwickelt.

Bewertung und Perspektive

Nach einem verhaltenen Start ist der Prozess nun gut angelaufen. Die Gruppe ist motiviert, hat Klarheit über ihren Auftrag gewonnen und arbeitet zielgerichtet an den nächsten Schritten. Die Erhebungen sollen im Laufe des Jahres durchgeführt und ausgewertet werden. Erste Empfehlungen werden im Anschluss formuliert. Für den Bundesrat 2026 ist eine Vorstellung der Ergebnisse geplant, mit dem Ziel, bei der Bundesversammlung 2026 einen inhaltlichen Beschluss herbeizuführen. Auf dieser Grundlage können Anfang 2027 grundlegende Texte der PSG angepasst werden.

Team Queer

Mitglieder:

Eva Plenk und Leo Mühlbauer (DV München), Johanna Wrede (DV Essen), Theresa Preßl (DV Regensburg), Finn Franke und Eddie Welsch (DV Köln)

Berichtszeitraum und Sitzungstermine: 05.2024 bis 04.2025,Monatliche Sitzungstermine per Teams.

Inhaltliche Schwerpunkte des Gremiums (Stichworte)

• Vernetzung von queeren Mitgliedern in der PSG

• Ansprechperson sein für die neue Projektgruppe Beteiligung Geschlechtervielfalt

• Veranstaltungen von und für queere Mitglieder organisieren

• Anlaufstelle für queere Themen innerhalb der PSG

Bericht

Seit der letzten BV hat das Team Queer sich um neuen queeren Merch für die PSG gekümmert u.a. Queerdeer-Pins und Merch mit dem queeren PSG Banner.

Auch wurde wieder ein queeres Rangerwochenende unter dem Motto “queer und katholisch” in Darmstadt vom 14.-16.03.25 organisiert. Dort gab es auch einen Workshop mit Out in Church Mitglied Miki.

Bewertung und Perspektive

Das Team ist im Moment an der Planung einer Fahrt zu einem CSD, evtl. wird es Köln.

Für die kommenden Monate sind weitere Onlinemeetings, sowie eine Teilnahme am PG und Teams Wochenende im September geplant. Auch ist für 2026 wieder ein queeres Rangerwochenende angedacht.

TA-Team

Mitglieder:

Kim Geffroy (Aachen), Franziska Hankl (Augsburg), Kathrin Hauda (Regensburg)

Franziska Tubes seit Dezember 2024 (Köln)

Ggf. Zuwachs durch zwei neue Mitglieder ab September 2025

+Unterstützung durch Suse Rüber als Bundesvorsitzende

Berichtszeitraum und Sitzungstermine:

BR 2024 – BV 2024

Sitzungstermine (alle digital):

06.05.2024, 06.06.2024, 30.07.2024, 02.09.2024, 30.09.2024, 03.12.2024, 21.01.2025, 18.03.2025

Kursteile:

04.-14.08.2024 (+ digitales Vortreffen am 24.04.2024) Lager

08.-10.11.2024 (+ digitales Vortreffen am 08.10.2024) Politik und Mitbestimmung

07.-09.03.2025 (+ digitales Vortreffen am 04.02.2025) Altersstufen

Inhaltliche Schwerpunkte des Gremiums (Stichworte)

• Überarbeitung der konkreten Kursinhalte der TA-Ausbildung nach der Verabschiedung des neuen AuWei-Konzepts bei der BV 2024

• Vorbereitung, Durchführung und ausführliche Reflexion der Kursteile

• Werben neuer Kursteilnehmer*innen

• Vergrößerung des TA-Teams

Bericht

Nach der Verabschiedung des neuen AuWei-Konzepts bei der BV haben wir die konkreten Kursinhalte überarbeitet und uns zu Beginn vorallem mit den Kursteilen des Lagers auseinandergesetzt. Einige Teile haben wir stark gekürzt, andere Teile z.B. Psychische Erste Hilfe haben wir ergänzt. Außerdem war es uns ein Anliegen den Austausch mehr in den Mittelpunkt zu stellen. Neu dazu kam außerdem das Konzept der sog. „vorbereitenden Aufgabe“ sowie der Praxisteil.

Letztendlich verbrachten wir ein tolles Lager am Zeltplatz Houens Odde in Dänemark mit insgesamt 25 Teilnehmenden, wovon sieben ihre Trainer*innenanerkennung erhielten.

Nach einer ausführlichen Reflexion ging es an die Vorbereitungen für den Politikteil. Auch hier passten wir die Inhalte an und trafen uns mit allen Teilnehmenden -wie auch bei den anderen Kursteilen- zu einem digitalen Vortreffen, um Erwartungen abzuklären. Diesmal fand der Kurs in Wiesbaden mit 12 Teilnehmenden statt, davon erhielten vier Teilnehmende ihre Trainer*innenanerkennung.

Für den nächsten Kursteil konnten wir mit Franzi Tubes eine neue Trainerin gewinnen, die ab sofort unser Team unterstützt. Auch diesmal wurden Inhalte überarbeitet. Der Kurs konnte schließlich mit neun Teilnehmenden im März 2025 in Frankfurt stattfinden, wovon ein Teilnehmer seine Trainer*innenanerkennung erhielt.

Bewertung und Perspektive

Wir freuen uns, dass die letzten Kurse –insbesondere das Lager- so gut angenommen worden sind, sind gespannt auf die nächsten Kursteile und hoffen auf viele neue Teilnehmende! Als Team sind wir nach 1,5 Jahren gut zusammengewachsen und ergänzen uns gut.

Unsere Ziele für das nächste Jahr sind:

• ggf. Vergrößerung des TA-Teams ab September 2025 um zwei neue Mitglieder

• Teilnahme am PG-Treffen im September

• Planung und Durchführung des ABL-Kurses im November 2025

• Planung des Lagers im August 2026

• Werben neuer Kursteilnehmer*innen

Team Rwanda

Mitglieder:

Livia Wiedau (Aachen), Carolin Kammerer-Hardy (Freiburg), Tina Dietz (Bamberg), Jette Vähingen (Köln), Marijke Prellwitz (BL/Essen)

Inhaltliche Schwerpunkte (Stichworte)

• Projekt Closing the Gap – für Geschlechtergerechtigkeit

• Vor- und Nachbereitung der Rückbegegnung in Deutschland

• Aktion Gerechte Geschenke

• interkulturelles Lernen

• Vernetzung

Bericht

Das Team Rwanda hat sich im Berichtszeitraum vor allem im Rahmen des Projekts mit dem Deutsch-Afrikanischen Jugendwerk eng mit den ruandischen Pfadfinder*innen ausgetauscht. In mehreren Webkonferenzen konnten wir unsere Aktionen im Projektverlauf besprechen und uns gegenseitig besser kennenlernen. Diese digitale Zusammenarbeit hat sich als fester Bestandteil der Partner*innenschaft etabliert und bietet einen wichtigen Rahmen für den kontinuierlichen Dialog.

Über unsere Arbeit berichtete die Projektgruppe kontinuierlich in der Olave sowie in den sozialen Medien. Auch im Rahmen der Kampagne „16 Days against Gender-Based Violence“ im November und Dezember beteiligten wir uns erneut mit mehreren Beiträgen auf Social Media, um Aufmerksamkeit für das Thema zu schaffen.

Die Aktion „Gerechte Geschenke“ läuft weiterhin erfolgreich: Auch in diesem Jahr konnten wir den ruandischen Pfadfinder*innen mehrere hundert Euro zur Verfügung stellen – insbesondere zur Unterstützung ihrer Arbeit in ländlichen Regionen. Die Bedarfe stimmen wir dabei regelmäßig mit unseren Partner*innen ab, um bedarfsgerechte Hilfe zu leisten.

Im April fand die Rückbegegnung im Rahmen des Projekts „Closing the Gap – für Geschlechtergerechtigkeit“ statt. Dabei reisten die Teilnehmer*innen aus Ruanda nach Deutschland, wo sie gemeinsam mit den deutschen Teilnehmenden ein vielfältiges Programm erlebten.

Der Aufenthalt begann in Nordrhein-Westfalen, wo wir gemeinsam die Städte Düsseldorf, Köln und Aachen besuchten. In diesen Städten nahmen wir an verschiedenen Workshops teil, unter anderem zu den Themen Self-Empowerment, Selbstverteidigung sowie dem Phänomen der Loverboys. Diese Einheiten boten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern förderten auch den Austausch über kulturelle Unterschiede und Gemeinsamkeiten im Umgang mit geschlechterspezifischen Herausforderungen.

Ein besonderes Highlight war die Teilnahme an der 72-Stunden-Aktion des BDKJ, im Rahmen derer wir gemeinsam mit den ruandischen Gäst*innen den Diözesanverband Köln besuchten und aktiv mitwirkten.

Anschließend reisten wir gemeinsam nach Bayern, wo wir weitere Pfadfinder*innen-Stämme trafen und auch einige kulturelle sowie historische Sehenswürdigkeiten besichtigten. Die Begegnung ermöglichte intensive Gespräche, persönliche Weiterentwicklung und einen nachhaltigen interkulturellen Austausch.

Bewertung und Perspektive

Nach dieser intensiven und bereichernden Begegnungsphase sind wir aktuell dabei, das Erlebte zu sortieren und unsere nächsten Schritte zu planen. Seit Ende des letzten Jahres treffen wir uns wieder regelmäßiger im Team. Besonders freuen wir uns über neue PSGler*innen im Team sowie über Interessierte, die Lust auf internationale Begegnung und Austausch haben.

Für die Zukunft möchten wir neue thematische Schwerpunkte setzen und unsere Arbeit weiterentwickeln. Dazu gehört auch der Wunsch, konkrete Aktionen sichtbarer zu machen – etwa über die Olave, unseren Newsletter, Social Media oder über direkte Ansprache in den Stämmen und Diözesanverbänden. Ziel ist es, noch mehr Menschen für die internationale Partner*innenschaftsarbeit zu begeistern.

Ein fester Bestandteil bleibt dabei unsere Aktion „Gerechte Geschenke“. Die Gutscheine bewerben wir weiterhin aktiv und stimmen uns regelmäßig mit unseren Partner*innen in Ruanda darüber ab, was aktuell gebraucht und gewünscht wird. Die Zusammenarbeit mit den ruandischen Pfadfinder*innen verläuft sehr gut und bringt uns immer wieder neue Impulse für unsere Arbeit.

Wir freuen uns auf alles, was kommt – und auf viele neue Gesichter, die sich gemeinsam mit uns für Partner*innenschaft, Gerechtigkeit und internationale Solidarität einsetzen möchten.

Team Internationales

Mitglieder:

Sabine Treff (DV München-Freising), Vroni Wenderlein (DV Augsburg), Mitchy Irion (DV Köln), Hannah Schlosser (DV München-Freising), Hannah Frohnwieser (DV Augsburg), Janika Peters (DV Aachen) Chrissi Bender (DV München-Freising)

Berichtszeitraum und Sitzungstermine:

Berichtszeitraum 21.6.2024 - 25.4.2025

21.-23.6.2024 erstes Treffen in Frankfurt

18.-20.10.2024 internationales Netzwerktreffen Westernohe

8.-10.11.2024 IB Seminar

22.11.-27.11.2024 Academy Polen

Online Treffen alle 3 Monate

Inhaltliche Schwerpunkte (Stichworte)

• Internationale Angebote für alle Interessierten der PSG Deutschland

• Vernetzung im rdp bei internationalen Themen

• Weiterbildung bei internationalen Veranstaltungen (z.B. WAGGGS WOSM Academy, Zuschussseminar)

• Weitergabe von Informationen zu internationalen Veranstaltungen

Bericht

Als 2024 neu geschmiedetes Team haben wir uns im Juni in Frankfurt zum ersten mal getroffen und uns untereinander kennengelernt. Es folgte ein Wochenende voller Ideenschmiederein und Infos, angeleitet durch unsere PSG ICs Vroni und Sabine. Nun stecken wir in den Planungen für eine Fahrt in ein Weltzentrum (evtl Pax Lodge, London). Außerdem waren wir auf dem internationalen Netzwerktreffen in Westernohe und der Academy in Krakau, Polen vertreten und haben internationale sowie verbandsübergreifende Kontakte geknüpft, die es uns ermöglichen, auf die nationalen Lager anderer europäischer Länder eingeladen zu werden. Zwischen all diesen Terminen und Planerein haben wir uns noch online getroffen, um den aktuellen Stand jeweils untereinander auszutauschen. Ein Logo haben wir auch selbst designed. (siehe oben)

Bewertung und Perspektive

Team Internationales ist noch sehr jung und Planungen laufen noch, aber bald können wir unsere Ideen in die Tat umsetzen, Infos an andere weitergeben und so andere einfacher an diesen Aktionen teilhaben lassen.

Selbstverständlich dürfen uns Interessierte noch bei unseren Aktionen unterstützen. Wir suchen aktuell noch helfende Hände für die Planung und Durchführung der Fahrt nach Pax Lodge, meldet euch bei Interesse gerne bei Emilia.irion@pfadfinderinnen.de

Präventionsteam

Mitglieder:

Isabelle Wrede (Essen), Antje Gorges-Vial (Paderborn), Heike Mittelsdorf (Münster), Cäcilia Klug (München), Sara Kiefer (Stuttgart), Suse Rüber (BuVo)

Berichtszeitraum und Sitzungstermine:

10. September, 03. Dezember, 24. Februar und 15. April in der Gesamtgruppe, dazu Treffen von Kleingruppen für einzelne Themen

Inhaltliche Schwerpunkte (Stichworte)

Erarbeitung eines Konzepts für Präventionsschulungen auf Bundesebene

Bericht

Nach zwei arbeitsintensiven Jahren durch die Begleitung des Bundeslagers und die Überarbeitung des Schutzkonzeptes hat das Team in diesem Jahr “einen Gang runter geschaltet”.

Wir haben eine Schulung erarbeitet, die als Erweiterung auf die verpflichtenden 6 Stunden Schulung dienen kann für diejenigen, die in ihren Diözesanverbänden kürzere Schulungen haben und als Vertiefung für alle, die bereits eine Schulung hatten und diese nach fünf Jahren auffrischen müssen.

Zwei solcher Schulungen haben wir vor Pfingsten in diesem Jahr angeboten.

Nach der BV haben wir noch einmal intensiv darüber beraten, ob eine klarere Formulierung dazu sinnvoll ist, für wen Präventionsschulungen verpflichtend sein sollen. Als Präventionsteam bleiben wir jedoch bei unserer Einschätzung, dass eine detaillierte Auflistung konkreter Funktionen und entsprechender Präventionsvoraussetzungen eher zu Verunsicherung führt und viele Rückfragen nach sich ziehen würde. Entscheidend ist vielmehr, dass ihr als Veranstaltungs- oder Stammesleitungen eine sorgfältige Risikoabwägung vornehmt und darauf basierend angemessene Regelungen trefft. Die Verantwortung liegt bei euch als Leitung – das Präventionsteam steht euch aber gerne beratend zur Seite, wenn ihr Fragen habt oder euch unsicher seid. Die Anforderungen vom Bundeslager, welche auch im Anhang des Schutzkonzeptes auf S. 34 zu finden sind, können für euch eine Hilfe darstellen, eigene Regelungen zu treffen.

Bewertung und Perspektive

Das Team arbeitet weiterhin gut und gerne zusammen. Es ist aber auch zu spüren, dass die Menschen im Team nun schon seit Jahren in dieser Kombination Vollgas gegeben haben, um das Thema Prävention in der PSG gut aufzustellen. Wir konnten in den letzten Jahren viel erreichen und haben das Thema gut im Verband platziert. Es muss aber auch noch viel Arbeit geleistet werden, um im gesamten Verband die notwendige Haltung zu erreichen. Im Themenspeicher finden sich auch immer noch viele Dinge, die wir zum Teil schon seit Jahren als notwendig identifiziert haben, die wir aber arbeitstechnisch bisher nicht leisten konnten.

Prävention ist ein Dauerthema, das sich immer weiterentwickelt und das nie fertig ist. Eine Verstärkung des Teams durch motivierte Menschen wäre sicherlich hilfreich.

AuWei-Team

Mitglieder:

Vakant seit 2022/ urspr. Cäcilia Klug (München/BL), Isabel Wrede (Essen), Suse Rüber (Bundesvorstand) und verschiedene Personen zum schnuppern

Berichtszeitraum und Sitzungstermine:

keine

Ergebnisse

AuWei-Themen werden bei Anfrage und eigenen Beobachtungen in der BL bearbeitet.

Bericht

Ein Austausch über AuWei-Themen hat auf dem Bundesrat stattgefunden, eingebracht von Lea aus Mainz. Einige AuWei-Teams auf Diözesanebenen haben sich die neuen Grundlagen genauer angeschaut und für ihre praktische Arbeit mit aufgenommen.

Auf Grundlage des neuen Aus- und Weiterbildungskonzepts wurde von der BL ein neuer Leiter*innenausweis erstellt, der alle Inhalte auflistet und damit das Eintragen und eine Übersicht der gelernten Themen unabhängig von diözesanen Konzepten erleichtern soll. Der Vorschlag liegt zur Bundesversammlung zur Diskussion vor (besonders über das Format: gedruckte Exemplare oder digitale Vorlage zum selbstdrucken).

Bewertung und Perspektive

Ein angedachter digitaler Austausch der AuWei-Teams konnte aufgrund von Kapazitäten noch nicht realisiert werden, halten wir aber immer noch für sinnvoll. Zielgruppe: Menschen aus den Diözesan-AuWei-Teams, die gerade die Ausbildung gestalten und miteinbringen können, was euch in der Praxis wichtig ist.

Wahlausschuss

Mitglieder:

Susanne Rüber (BuVo), Adriaan Wind (DV Aachen), Marijke Prellwitz (DV Essen/BL)

Berichtszeitraum und Sitzungstermine:

Regelmäßige online Termine, ca. alle 4 Wochen seit Anfang 2025

Bericht

Die Ausschreibungen für alle offenen Posten wurden fristgerecht veröffentlicht. Erstmalig haben wir zusätzlich digitale Lagerfeuer angeboten, um über die Aufgaben in Bundesvorstand und Bundesleitung zu informieren und für eine Kandidatur zu werben. Das kam gut an und soll als Format weiterentwickelt werden.

Darüber hinaus gab es zahlreiche Gespräche mit potenziellen Kandidat*innen für verschiedene Posten, insbesondere für die BL. Mit den Kandidatinnen für den Bundesvorstand und Kuratin wurden einzelne Bewerbungsgespräche geführt.

Bewertung und Perspektive

Nach der Bundesversammlung wird sich der Wahlausschuss personell neu zusammensetzen – voraussichtlich wird Anna als Vertreterin aus dem Bundesvorstand nachrücken.
Herausfordernd bleibt die dauerhafte Besetzung des rdp-Finanzratpostens – vermutlich, weil die Aufgabe schwer greifbar ist und wenig direkte Verbindung zur alltäglichen PSG-Arbeit hat. Hier überlegen wir, wie wir das Amt künftig besser vermitteln und geeignete Personen gezielter ansprechen können.

Spiri-arbeit

Bericht

Paula Neuer war bis zum 31.06.2024 Theologische Referentin. Auf der Bundesversammlung 2024 konnten wir leider keine Kuratin wählen. Daraufhin wurde die Stelle der theologischen Referentin erneut ausgeschrieben, jedoch konnten wir diese nicht besetzen.

Seitdem liegen die Themen vorwiegend bei Anna, Suse hat projektbezogene Themen (wie die Friedensbrücken) übernommen.

Der geplante Spiri-Haik für 2024 konnte leider aufgrund zu weniger Anmeldungen nicht stattfinden.

Das Friedensbrücken-Projekt hingegen war sehr erfolgreich und es haben einige Gruppenstunden daran teilgenommen, das hat uns sehr gefreut.

Darüber hinaus wurden Gremiensitzungen spirituell begleitet sowie Impulse bspw. für die Olave oder andere Veranstaltungen der Bundesebene vorbereitet und durchgeführt.

Bewertung und Perspektive

Durch die Vakanz der Stelle konnten viele Themen nicht angegangen werden, was sehr schade ist. Wir hoffen, dass wir mit einer neuen Kuratin dem einen unserer drei Standbeine wieder die gebührende Aufmerksamkeit widmen können.

Kirchenpolitik

Bericht

Über unsere Dachverbände (BDKJ) und im Austausch mit anderen katholischen (Pfadfinder*innen-)Verbänden setzt sich die PSG zum Beispiel im Synodalen Ausschuss für Veränderungsprozesse in der römisch-katholischen Kirche ein. Gleichzeitig fördert und lebt sie demokratische Entscheidungsstrukturen innerverbandlich (vor).

Nachdem Viola Kohlberger als Kandidatin für die Kurat*innen-Stelle der DPSG abgelehnt wurde, begannen intensive Gespräche darüber, inwieweit der aktuelle Ablauf der Bestätigung einer Kandidatur noch zeitgemäß/passend ist. Darüber haben sich sowohl die geistlichen Verbandsleitungen als auch die Verbandsleitungen der Jugend- und Diözesanverbände ausgetauscht und Punkte gesammelt, die aus ihrer Sicht dahingehend beachtet werden müssen. Nun liegt das Thema erst einmal bei der Geistlichen Verbandsleitung des BDKJ. Aufgrund einer kommenden Vakanz dieses Amtes ist es abzuwarten, wie damit weiter vorgegangen wird.

Bewertung und Perspektive

Die Aufgrund der Größe der römisch-katholischen Kirche und der unterschiedlichen Ebenen der Reformprozesse (Weltsynode in Rom, Synodaler Ausschuss in Deutschland) ist es ein langwieriger und manchmal unübersichtlicher Weg hin zu Veränderungen. Die PSG setzt sich (mit vielen anderen Verbänden und Organisationen) mit Nachdruck dafür ein, dass die Kirche demokratischer und geschlechtergerechter wird.

politische Bildung

Bericht

Im Vorfeld der Europawahlen haben wir verschiedene Formate zur politischen Bildung angeboten. Ein Highlight war der Studienteil der Bundesversammlung 2024, bei dem ein interaktives Europaplanspiel die Teilnehmenden in die Entscheidungsprozesse der EU eintauchen ließ. Ergänzend dazu fanden im Anschluss zwei digitale Austauschtreffen speziell für (Erst)wähler*innen statt.

Auch der Olave-Kalender stand ganz im Zeichen der politischen Bildung. Hier haben wir bedeutende politische Frauen aus der deutschen Geschichte vorgestellt – ein inspirierender Blick zurück mit viel Relevanz für heute.

Zu Beginn des Jahres haben wir zudem ein weiteres Online-Treffen für Erstwähler*innen zur Bundestagswahl organisiert, um ihnen Orientierung und Raum für Fragen zu geben. Ein weiteres spannendes Angebot war das Format „1, 2 oder 3“ als Abendprogramm beim Bundesrat mit herausfordernden und vielfältigen Fragen aus unterschiedlichen politischen Bereichen.

Bewertung und Perspektive

Politische Bildung wird – gerade in bewegten Zeiten – immer wichtiger. Auch für uns als Pfadfinder*innen ist sie ein fester Bestandteil unseres Auftrags. Gleichzeitig merken wir auf Bundesebene, dass unsere Kapazitäten begrenzt sind und wir nicht alle Zielgruppen gleich gut erreichen.

Das Europaplanspiel und „1, 2 oder 3“ waren echte Highlights. Beide Aktionen wurden sehr gut angenommen und gaben den Teilnehmenden spannende Einblicke in die politische Welt. Es zeigt sich, dass interaktive und ansprechende Formate, die an Versammlungen gekoppelt sind, besonders effektiv sind, um politisches Wissen zu vermitteln.

Leider mussten wir zwei der drei geplanten Online-Angebote im Nachgang absagen – beim verbliebenen Treffen war die Beteiligung gering.

Ein echter Lichtblick war die Gestaltung des Olave-Kalenders mit dem Schwerpunkt politische Bildung. Die Portraits bedeutender politischer Frauen haben viel positives Feedback bekommen und zeigen, wie niedrigschwellig und inspirierend politische Bildung sein kann.

Für die Zukunft nehmen wir mit: Gute Ideen brauchen die richtigen Rahmenbedingungen – und manchmal auch einfach ein bisschen mehr Zeit und Reichweite, um ihre Wirkung zu entfalten.

Kurat*innenvernetzung und Kurat*innentreffen

Berichtszeitraum und Sitzungstermine:

Ein Präsenztreffen im Rahmen des HBT und weitere digitale Treffen

Inhaltliche Schwerpunkte des Gremiums

Vernetzung der und Austausch unter den Diözesankurat*innen untereinander, geistliche Begleitung und (Mit-)Gestaltung des Verbandes durch Impulse, Aktionen und Angebote

Bericht

Auch hier ergibt sich dieselbe Problematik wie bei den Themen Kirchenpolitik und Spiri-Arbeit: ohne eine Kuratin oder eine theologische Referentin lässt sich die Begleitung der Kurat*innen nicht angemessen umsetzen. Anna versuchte im Rahmen ihrer Möglichkeiten die Kurat*innen im vergangenen Jahr zu begleiten.

Positiv ist, dass wir uns dennoch regelmäßig treffen und auch neue Personen in unserem Kreise begrüßen durften – das ist richtig toll!

Thematisch stand zum einen die Fertigstellung der Spiri-Kiste auf dem Programm, welche ab nach der BV in jedem DV zur Verfügung stehen wird. In dieser findet ihr diverse Materialien und Erklärungen, wie man diese für Andachten, Spiri-Impulse, Wegzeiten oder Gottesdienste einsetzen kann.

Ein Thema, das die Kurat*innen angehen möchten ist „Ausbildungskurs Spirituelle Leitung für Ehrenamtliche“. Denn in ein paar Stämmen gibt es nun neue Kurat*innen, für die ein Ausbildungsangebot wichtig wäre.

Bewertung und Perspektive

Ein drängendes Problem bleibt weiterhin, dass in den meisten Diözesen nur geringe Stellenumfänge für die PSG-Verbandarbeit vorgehalten tlw. sogar Stundenzahlen gekürzt werden.

Gerade im Hinblick auf reformfeindliche und rückwärtsgewandte Kräfte in Kirche (und Gesellschaft) ist es wichtig, ein zukunftsgewandter katholischer Verband zu sein, der sich für Demokratie, Gleichberechtigung, Menschenwürde und Gerechtigkeit stark macht und dies(e) lebt.

Mit einer neuen Kuratin, könnte hier der Austausch zwischen den Kurat*innen intensiver und gefestigter werden.

Bundesleitung (BL)

Mitglieder:

Leonie Hornung (DV Regensburg/München), Cäcilia Klug (DV München), Marijke Prellwitz (DV Essen), Jasmin Specht (DV Mainz), Sabine Treff (DV München), Veronika Wenderlein (IC / DV Augsburg), Anna Klüsener (Bundesvorsitzende), Suse Rüber (Bundesvorsitzende)

Berichtszeitraum und Sitzungstermine:

Einmal monatlich Abend-Webkonferenzen, drei BL-Wochenenden (Juli24 Ring-BL, Nov24, März25, ein Austauschtreffen mit dem PWSG e. V. Vorstand nach dem BR in Frankfurt), diverse Absprachen und Mitwirkung in PGs und Teams sowie dem PG-Team-Treffen im September24

Bericht

Als Leitung des Verbandes haben wir Satzungsgemäße Aufgaben, die wir dieses Jahr mit folgenden Schwerpunkten erfüllt haben:

Einen wichtigen Teil nimmt die Vorbereitung der eigenen Veranstaltungen (PG-Team-Treffen, Bundesrat, Bundesversammlung sowie die BL-Treffen) ein, für die wir die Struktur, Methoden und Inhalte festlegen. Neben den Arbeits- und Themenbereichen, die ihr weiter unten lesen könnt, haben uns auch einige Themen länger beschäftigt oder tauchen immer wieder auf, wie

Stammesunterstützung, Aufarbeitung sexualisierter Gewalt, Homepage und Social Media, das Bewerben internationaler Mittel, Finanzierung von TN an Internationalen Veranstaltungen (rdp, WAGGGS, WOSM) ...

Daneben kommen Anfragen und politische Ereignisse dazu, auf die wir reagieren, wie die Bundestagswahl, verschiedenes administratives, Netzwerke im feministischen Sinn, Anträge zu Ehrenauszeichnungen (😊),

Inhaltliche Beratungen zu Themen, die in den Dachverbänden aufkommen wie die Ringvision und die Nutzung unserer Stimme im Ring, sowie die Suche nach Menschen für Aufgaben, die für die PSG in Gremien mitarbeiten können, kommen immer wieder dazu.

Die Unterstützung und Beratung verschiedener Diözesanverbände (bei DVs, aber auch einige im Vorfeld) ist ein zentraler Bestandteil der BL-Arbeit, wo wir Hintergründe erklären, aber auch viel von euch lernen und mitnehmen und in die Verbandsgestaltung einbringen können. Daher sind wir gerne bei euren Versammlungen, aber auch digitalen DL-Runden dabei. Je mehr Kontakt da ist, desto mehr Missverständnisse können vermieden oder schneller aufgelöst werden.

Die Bundesleitung übernimmt die Fachaufsicht für den Bundesvorstand. Während des Jahresverlaufs haben keine extra-Termine dafür stattgefunden, da wir viel zwischenmenschlich auf den Wochenenden klären konnten. Für den Jahresabschluss sind noch Gespräche geplant sowie schon für potenzielle neue Bundesvorsitzende angedacht.

Übersicht Arbeitsbereiche und Kontaktdiözesen:

Suse Rüber: Essen, Paderborn, Trier

rdp-Vorstand, Präventionsbeauftragte, Aus- und Weiterbildung, TA, PG Beteiligung Geschlechtervielfalt

Anna Klüsener: Köln, Landestelle Bayern, München

BDKJ, Jugendpolitik, Internationales, Zirkus, PG Beteiligung Geschlechtervielfalt

Cäcilia Klug: Freiburg, Augsburg

PräventionsTeam, AuWei, Spezialabzeichen, PG Zirkus, BDKJ EPA

Leonie Hornung: Regensburg

Mädchen & Frauen, Jugendpolitik

Marijke Prellwitz: Aachen, Münster

Kirchenpolitik / Spiri, Team Rwanda, PG Beteiligung Geschlechtervielfalt, Wahlausschuss

Jasmin Specht: Mainz, Rottenburg-Stuttgart

Interne BL-Organisation, rdp-Versammlung, PG Zirkus, PG Beteiligung Geschlechtervielfalt

Vroni Wenderlein:Internationales, WAGGGS IC (=International Commissioner)

Sabine Treff: Bamberg, Würzburg

Internationales Team

Bewertung und Perspektive

Bewertung: guter konstruktiver Austausch mit Abwägen von verschiedenen Meinungen und Blickwinkeln, durch die monatlich gesetzten digitalen Updates konnten wir auch kurzfristige Themen gut bearbeiten, auch wenn uns da manchmal Feiertage zu Terminverschiebungen zwangen und nicht immer alle dabei sein konnten. Die Präsenzwochenenden boten auch den wichtigen Raum, Themen aufzugreifen, die im Prozess dazukamen und nicht von vornherein auf der Tagesordnung standen.

Perspektive: Zukunftsprozess Geschlechtervielfalt, Unterstützung DVs bleibt wichtig, starke feministische Stimme in den Dachverbänden sein, AuWei-Arbeit weiter unterstützen, Internationale Arbeit ausbauen ...

Bundesvorstand

Mitglieder:

Anna Klüsener und Suse Rüber

Berichtszeitraum und Sitzungstermine:

Min. wöchentliches Jour Fixe in Präsenz, zusätzlich in Erweiterung mit der Bundesgeschäftsführung

Bericht

Nach dem zeitintensiven Bundeslagerjahr 2023 und der Rückkehr in einen regulären Jahresrhythmus (Quasi das erste PSG-Jahr für Anna ohne Bundeslager) war für 2024 das Ziel Verstetigung: Prozesse etablieren, neue Systeme implementieren und nachhaltige Strukturen für die künftige Vorstandsarbeit zu schaffen.

Auch im Bereich der Strukturen und Stellen gab es Veränderungen: Die Stelle der Referentin (zuletzt von Callin wahrgenommen) lief im September 2024 aufgrund befristeter Projektfördermittel aus. Dadurch liegt aktuell das Thema Öffentlichkeitsarbeit wieder komplett beim Vorstand. Gleichzeitig haben wir die klassische Sekretariatsstelle in eine Teamassistenz umgewandelt. Die neue Rolle ist stärker auf eigenverantwortliche Zuarbeit, Schnittstellenmanagement und Unterstützung in der Projektkoordination ausgerichtet. Die Umstrukturierung soll eine flexiblere, zukunftsorientierte Arbeitsweise ermöglichen und den Vorstand bei administrativen Aufgaben und der Öffentlichkeitsarbeit unterstützen. Die neue Stelle wird ab Juli besetzt, aktuell wird die Vakanz durch Britta als Geschäftsführung und zwei Aushilfen aufgefangen.

In der Regel arbeiten wir als Vorstand gemeinsam an drei bis vier Tagen in der Woche im Bundesamt und wir merken, dass die physische Zusammenarbeit uns sowohl als Vorstands- als auch Bundesamtsteam guttut. So können auf dem kurzen Dienstweg schnell Dinge geklärt, Ideen entwickelt werden und die andere Person kurzfristig unterstützt werden.

Aktuelle Verfügbarkeit:

• Anna: 100% Beschäftigungsumfang

• Suse: 80 % Beschäftigungsumfang (Beschäftigung bis Ende Juni 2025)

• Kuratin seit BV 2024 vakant, theologische Referentin auch unbesetzt

Bewertung und Perspektive

Insgesamt blicken wir auf ein Jahr guter und vertrauensvoller Zusammenarbeit zurück. Unsere Arbeit im Vorstandsteam war geprägt von gegenseitiger Unterstützung, gutem Miteinander und offener Kommunikation – sowohl untereinander als auch im Austausch mit dem Bundesamt, den Projektgruppen, Teams und natürlich der Bundesleitung. Dafür sagen wir Danke!

Auch wenn wir nicht alle Themen so weit voranbringen konnten, wie wir es ursprünglich geplant hatten – zum Beispiel die neue Homepage oder die stärkere Kurat*innenvernetzung – haben wir viele Prozesse angestoßen, Ideen gesammelt und Weichen gestellt. Es bleibt also noch genug für einen neuen Vorstand zu tun, um weiterzudenken und eigene Schwerpunkte zu setzen. 😊

Finanzen und Zuschüsse

Bericht

Nach dem außergewöhnlichen und kostenintensiven Bundeslagerjahr 2023 war 2024 in finanzieller Hinsicht zunächst etwas ruhiger – nicht zuletzt auch deshalb, weil einige Stellen aktuell vakant sind und dadurch temporär Kosten eingespart werden konnten. Diese Entlastung ist jedoch nicht nachhaltig, denn mittelfristig streben wir eine stabile personelle Besetzung an, um unsere inhaltlichen Ziele weiterhin gut verfolgen zu können.

Auch weiterhin beobachten wir mit Sorge die steigenden Kosten im Bereich Tagungen, Unterkünfte und Verpflegung. In Zukunft werden wir daher prüfen, bei größeren Veranstaltungen vermehrt auf Selbstverpflegung oder einfachere Tagungsformate zurückzugreifen, um finanzielle Spielräume zu erhalten.

Die Erhöhung der Mitgliedsbeiträge, die von der Mitgliederversammlung beschlossen wurde. Diese Maßnahme hilft uns, die steigenden Grundkosten zumindest teilweise abzufedern und die langfristige Handlungsfähigkeit des Vereins zu sichern.

Die Bundeskursstätte Ahrhütte war auch in diesem Jahr gut gebucht. Die Auslastung konnte auf die Randmonate ausgeweitet werden, was wir sehr begrüßen. Aktuell befinden wir uns noch in Verkaufsgesprächen mit einem regionalen Jugendverband. Eine Entscheidung zu einem möglichen Verkauf an diesen Käufer soll bis Juni gefällt werden. Daneben sind wir in Gesprächen mit unserem Steuerberater, was die Investition eines möglichen Verkaufserlöses angeht, um unsere Gemeinnützigkeit nicht zu gefährden.

Die Mittel zur Finanzierung der Stelle der geistlichen Leitung wurden aufgrund der Vakanz an den VDD zurückgezahlt. Zudem konnten wir erneut zusätzliche Projektmittel über den VDD einwerben, da andere Mitgliedsverbände keine Anträge gestellt haben. Projekte wie der Spiri-Hajk oder Friedensbrücken konnten so mitfinanziert werden. Für 2025 konnte das Queer-Spiri-Wochenende durch diese Mittel fast vollständig finanziert werden.

Bewertung und Perspektive

Finanziell stehen wir aktuell solide da – auch dank Rücklagen und der Beitragserhöhung. Trotzdem sollten wir uns nicht darauf ausruhen: Inflation und stabile, aber nicht wachsende Fördermittel fordern weiterhin ein bewusstes Haushalten und klare Priorisierungen.

Teure Tagungen und Maßnahmen sollten wir kritisch prüfen – einfachere Formate und Selbstverpflegung sind gute Alternativen.

Spannend wird die Frage, wie wir mögliche Einnahmen aus einem Verkauf von Ahrhütte nachhaltig und langfristig nutzen können. Die Mitgliederversammlung wird dazu voraussichtlich 2026 eingebunden.

Die Bundesversammlung beschließt:

Die PSG tritt als Bundesverband der Bundesarbeitsgemeinschaft Mädchen*Politik bei.

Die Bundesversammlung möge beschließen:
Auf Bundesebene wird die Projektgruppe „Vielfalt der Gottesbilder“ (PG Vielfalt der Gottesbilder) eingerichtet.

Ziele und Aufgabenbereiche der Projektgruppe sind:

• eine inhaltliche Auseinandersetzung mit der Vielfalt von Gottesbildern innerhalb der PSG

• die Erarbeitung einer Position, wie die PSG mit sprachlicher Darstellung von Gottesbildern (z. B. Schreibweise von „Gott“) umgehen möchte

• die Sensibilisierung für die Bedeutung verschiedener Gottesbilder in unterschiedlichen Lebensrealitäten

• die Schaffung von Materialien und Impulsen auf Grundlage der erarbeiteten Position

Die Projektgruppe soll breit aufgestellt und möglichst partizipativ arbeiten. Kuratinnen sowie spirituelle und interessierte Mitglieder sollen einbezogen werden. Erste Ergebnisse sollen bis zur Bundesversammlung 2026 vorgestellt werden.

Zur Kenntnisnahme

Es wird nicht über die Formulierungen abgestimmt, sondern über die Mandatierung der BL für diesen Visionstext bei der kommenden Ringversammlung im Herbst 2025 abzustimmen.

Die Bundesversammlung möge beschließen:

Die Bundesleitung wird beauftragt, sich in Gremien des rdps und insbesondere der Ringversammlung II/2025 für die Verabschiedung einer Vision für den rdp einzusetzen. Die Bundesversammlung begrüßt grundsätzlich die Weiterentwicklung des Rings deutscher Pfadfinder*innenverbände (rdp e.V.) im Sinne der angehängten Vision.

Die Vision beschreibt die gemeinsamen Grundlagen und Ziele des rdp e.V. im Interesse aller Mitgliedsverbände. Sie ist getragen von dem Geiste einer intensiven Zusammenarbeit, um Pfadfinden in Deutschland zu stärken.

Die in der Ringversammlung zu beschließende Vision soll sich stark an dem der Bundesversammlung vorgelegten Entwurf orientieren. Die Bundesversammlung ermächtigt die Verbandsdelegation Abweichungen zuzustimmen, die nicht den grundsätzlichen Charakter der Vision betreffen, sofern dies zur Kompromissfindung mit den anderen Mitgliedsverbänden des rdps beiträgt.

Die Bundesversammlung möge beschließen, den Beschluss BV 2014: "Altersstufenwochenende für Leiterinnen" zur regelmäßigen Durchführung einer Altersstufenveranstaltung für Leiter*innen aufzuheben.

Die Sicherstellung der Altersstufenarbeit ist gemäß Satzung Aufgabe der Bundesleitung. Diese kann eigenständig und nach Bedarf entsprechende Veranstaltungen planen und anbieten. Darüber hinaus steht es den Diözesanverbänden frei, über eigene Anträge weitere regelmäßige Altersstufenaktionen auf Bundesebene anzustoßen.

Die Bundesversammlung möge beschließen:

Die überarbeitete, vorliegende Version des Zirkus ist das neue Altersstufenprogramm der Wichtel.

Es wird als A5-Werkheft gedruckt und zusätzlich als PDF den Wichteln zur Verfügung gestellt.

Zudem wird eine Leiter*innenhilfe als PDF-Dokument zur Verfügung gestellt.

Die PG kann nach Verabschiedung des Programms, die dafür noch erforderlichen Änderungen und weitere redaktionelle Änderungen vornehmen.

Die Grafik des neuen Zirkus liegt in den Händen der PG Zirkus.

Die Bundesversammlung möge beschließen, dass ein Team „Satzung“ eingerichtet wird. Mindestens ein Mitglied des Teams soll ein Mitglied der Bundesleitung sein.

Aktuelle Aufgaben des Teams sind:

• Prüfung der Satzung auf Unterschiede zwischen Regelungen und gelebter Realität und Konflikte, die sich in den letzten Versammlungen ergeben haben.

• Ggf. Begleitung der PG Beteiligung Geschlechtervielfalt bei Satzungsfragen.

Langfristige und dauerhafte Aufgaben:

• Beratung des Bundesvorstandes und der Bundesleitung, sowie der Diözesanverbände bei Fragen zu Änderungen und Auslegungen der Satzung, Geschäftsordnung und Wahlordnung.

• Entwicklung von Satzungsänderungsanträgen zur Weiterentwicklung der Satzung, Geschäftsordnung und Wahlordnung.

• Beobachtung der Beschlüsse und Umgang mit Satzung, Geschäfts- und Wahlordnung im Verband und darauf basierend Erstellung von Handlungsempfehlungen.

Die Bundesversammlung möge beschließen:

Der Bundesrat 2027 findet im Zeitraum vom 22.01 - 24.01.2027 in Präsenz statt.

Die Bundesversammlung möge die Geschäftsordnung des PSG Bundesebene wie folgt ändern:

§11, 3 Anträge zur Geschäftsordnung

Erhebt sich bei einem Antrag zur Geschäftsordnung kein Widerspruch, ist der Antrag angenommen. Andernfalls ist nach Anhören einer Gegenredner_in sofort abzustimmen. Beim Antrag auf geheime Abstimmung ist eine Gegenrede nicht zulässig, siehe §14, 4.